154 horas de huelga hambre y la lucha continúa

Cada día que pasa, pierde 1 kilo cada compañero, se deshidratan y la salud desmejora.

Bajo estas circunstancias, están empezando a producir menos energías para mantener una  temperatura apropiada. Como no están ingiriendo alimentos desde hace 154 horas, los cuerpos están consumiendo la glucosa ya almacenada en el organismo. Apenas la terminen, el cuerpo continuara con la grasa para generar la energía que necesitan. Tan pronto se les acabe la grasa, pasará a consumir las proteínas recicladas del sistema y finalmente consumirá los músculos, de los que también producirán energías. Un cuerpo en estas condiciones perderá sus reservas de tejido y el problema se agudizará mucho más.

La responsable de que esto esté sucediendo con Wilson, Omar, William y Miguel, es la multinacional Nestlé, ya que el conflicto se generó por su irresponsabilidad en el cumplimiento de los acuerdos convencionales, su arrogancia para solucionar los problemas y la ineptitud para manejar las relaciones laborales con Sinaltrainal.

A la huelga de hambre se sumó el asesinato del compañero Oscar López Triviño el 9 de noviembre, después de que los Urabeños lanzarán un ultimátum contra Sinaltrainal por sus reclamos a Nestlé. Lo que le agrava más el problema a la compañía es que en Colombia se le informó de las amenazas y no hizo nada, lo mismo ocurrió con el llamado que Multiwatch y otras organizaciones globales le hicieran, para salvaguardar la vida de los sindicalistas de Sinaltrainal.

La huelga es indefinida, Nestlé tiene la palabra…ahora no solo basta con sentarse a manteles, le toca solucionar los problemas y parar los señalamientos que ha hecho contra Sinaltrainal, los que poco a poco han alimentando la violencia hacia nuestros afiliados. Nestlé debe ir preparando el comunicado de rectificación de los señalamientos que emitió a través de su Presidente, Sr. Manuel Andres K.

Prensa Sinaltrainal

Campaña AVAZZ.org - Amenaza de muerte contra trabajadores de Nestlé en Huelga de Hambre

Responsabilizamos a Nestlé de cualquier hecho que atente contra nuestra seguridad y vida, tanto de los integrantes de SINALTRAINAL en todo el país como de nuestras familias, asesores y compañeros vinculados al desarrollo de la organización sindical.

Participa en la campaña global que estamos realizando por la seguridad y la vida de los integrantes de SINALTRAINAL en Colombia. 

Has clic sobre la siguiente dirección, entra a la página, firma y apoya nuestra justa causa.

https://secure.avaaz.org/es/petition/Amenaza_de_muerte_contra_trabajadores_de_Nestle_en_Huelga_de_Hambre/?fbss

Asesinado sindicalista de la Nestlé en Colombia

La semana pasada trabajadores de la Nestlé en Colombia empezaron una huelga de hambre para presionar a la multinacional para que entrara en diálogo con el sindicato Sinaltrainal. Nestlé se ha negado a dialogar con Sinaltrainal desde hace meses. En vez de buscar una solución al conflicto, Nestlé ha agudizado la situación lanzando difamaciones peligrosas contra el sindicato. El pasado sábado 9 de noviembre fue asesinado un sindicalista.

El sábado 9 de noviembre fue asesinado con cuatro balazos Oscar López Triviño quien trabajaba desde hace 25 años en la fábrica de Nestlé en Bugalagrande Colombia. El día anterior el sindicato Sinaltrainal había recibido amenazas de muerte a través de mensajes a los celulares de los trabajadores que decían: “guerrilleros hp siguen jodiendo a Nestlé no mas perdón los picaremos muerte a todos los comunistas de Sinaltrainal.” La amenaza está firmada por el grupo paramilitar "Los Urabeños“.

En días anteriores cuatro sindicalistas de Sinaltrainal habían empezado una huelga de hambre delante de la fábrica de Nestlé en Bugalagrande. Los trabajadores recurrieron a esta forma de protesta en el marco de un conflicto laboral que ya lleva mucho tiempo.Nestlé suspendió el diálogo de manera unilateral hace varios meses. La empresa además aumentó la presión hacia el sindicato Sinaltrainal con acciones como la de instar a los nuevos trabajadores a hacer parte de Sintraimagra, el sindicato competidor que está cercano a la gerencia de la empresa. Estas medidas tienen como objetivo debilitar a Sinaltrainal y violan los derechos sindicales.

En vez de buscar una solución al conflicto, la multinacional alimentaria lo agudizó aún más a finales de octubre con un comunicado firmado por el presidente de Nestlé Colombia Manuel Andrés Kornprobst quien acusó injustamente a Sinaltrainal de llamar a que se cometieran actos de violencia y sabotaje. Este tipo de acusaciones en el contexto colombiano son muy peligrosas y convierten a los y las sindicalistas en blanco de los paramilitares. En el pasado fueron asesinados 14 trabajadores de Nestlé, otros sufrieron atentados o tuvieron que salir de la región a causa de las amenazas. Con el asesinato de Oscar López aumenta a 15 el número de sindicalistas de Nestlé asesinados.

Después del inicio de la huelga de hambre la semana pasada la organización de derechos humanos MultiWatch dirigió una carta abierta a Paul Bulcke, CEO de Nestlé, y exigió que Nestlé entrara en diálogo con Sinaltrainal inmediatamente e hiciera todo lo necesario para proteger la vida y la integridad de los sindicalistas amenazados y sus familias. La organización suiza exige que Nestlé deje de deslegitimar y difamar a Sinaltrainal y que cumpliera enteramente el convenio firmado con el sindicato. Además un grupo de veinte – 20 - parlamentarios suizos dirigió una carta al Señor Bulcke, apoyando las demandas de MultiWatch y pidiendo un encuentro urgente con la Nestlé.

En su respuesta a MultiWatch Nestlé no contestó a las demandas urgentes, sino que se limitó a hacer unas declaraciones que presentan bien a la empresa. Nestlé ha bloqueado las cartas de protesta electrónica que se mandan a la multinacional y desde hace ya algunos días estas no llegan allí, sino que se devuelven al remitente.

MultiWatch protesta enérgicamente por este comportamiento de la Nestlé. La multinacional tiene la responsabilidad de garantizar que en todas sus fábricas se respetan los derechos sindicales. Si el jefe de una filial emite declaraciones que puedan poner en peligro la vida de los sindicalistas, la casa matriz tiene que intervenir y asegurar la seguridad y la integridad física de los sindicalistas y de sus familias. Exigimos nuevamente que Nestlé intervenga inmediatamente y encuentre una solución de mutuo acuerdo en este conflicto laboral. La casa matriz tiene que distanciarse de las difamaciones que ponen en peligro la vida de sus trabajadores. Nestlé tiene que asegurar que no haya nuevas amenazas, actos de violencia o asesinatos de sindicalistas. Ella debe parar las medidas antisindicales contra Sinaltrainal y cumplir enteramente con el convenio firmado. También es necesario que se realice una investigación independiente y completa sobre las amenazas contra los y las trabajadores y del asesinato de Oscar López Triviño.

MultiWatch, 10 de noviembre 2013

Huelga de hambre contra la Nestlé en Colombia

Asesinado Oscar López Triviño, trabajador de la Nestlé, afiliado a Sinaltrainal.

El pasado 5 de noviembre  4 trabajadores de Nestlé, la corporación más grande de productos de alimentos y agua embotellada del mundo, decidieron entrar  en huelga de hambre ante el incumplimiento de los acuerdos convencionales y el irrespeto a la dignidad de los trabajadores y consumidores de sus productos. Esa huelga de hambre fue motivada por la negativa de NESTLÉ a respetar los derechos de los trabajadores, por las reiteradas  amenazas de muerte contra sus dirigentes sindicales y por la negativa de NESTLÉ  a responder por el asesinato de 13 sindicalistas de la multinacional. También denunciaba el sindicato la masiva importación de leche en polvo y otras materias primas que colocan en grave riesgo sus empleos y la estabilidad de pequeños y medianos productores;  el mal procedimiento ejercido por NESTLÉ con materias primas no aptas para la producción y las presiones indebidas que ejercen sobre los nuevos trabajadores en contravía del derecho a la libertad sindical.  

Todos esos problemas se agravan con la negativa de Nestlé a dialogar y con los señalamientos de extremistas que la compañía suiza hace de los sindicalistas.

Sobre esas exigencias del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Alimentación hay que recordar además que tanto la defensa del agua como un derecho humano y las importaciones de lácteos eran algunas de las reivindicaciones mas sentidas del pasado paro nacional agrario, lo que evidencia la gravedad del problema ya que impacta negativamente la vida y la soberanía y seguridad alimentaria de los colombianos

Una empresa boyante sin responsabilidad corporativa

Según el Sr. Brabeck-Letmathe, antiguo Consejero Delegado (CEO) de Nestlé S.A la empresa “obtuvo en el 2011 un volumen de negocios de 90 mil millones de francos suizos. Nunca la habíamos pasado tan bien. Nunca habíamos tenido tanto dinero. Nunca hemos estado tan saludables. Nunca hemos vivido tantos años como ahora”. Contrario a este discurso, desde hace varios años los ingresos de los trabajadores y productores se profundizan en la precarización y la miseria. 

Nestlé no ve, no oye pero habla y pone en peligro al sindicato

Pese a los múltiples llamados hechos por organizaciones sindicales y sociales como la Coordinadora de Trabajadores de Nestlé de América Latina y el Caribe, por 20 parlamentarios  suizos o por organizaciones como MultiWatch que enviaron una carta al máximo responsable de la Nestlé, Paul Bulcke, tanto este como su representante en Colombia Manuel Andrés Kornprobst se han mostrado inflexibles para abrir el dialogo con el sindicato. 

Quienes sí reaccionaron de manera oportuna para repetir un ciclo de acciones dolorosas contra el movimiento popular colombiano y particularmente con los trabajadores de la Nestlé fueron los grupos paramilitares. Estas organizaciones de extrema derecha, fieles a un libreto que se repite cada que hay un conflicto con la multinacional suiza en Colombia y en otros países del mundo - recordemos el caso de Ka Fort,  presidente del Sindicato de Trabajadores de Nestlé en Filipinas -   asesinaron el sábado 9 de noviembre a las 20h30 en la ciudad de Bugalagrande al trabajador de la Nestlé, afiliado a Sinaltrainal Oscar López Triviño. Oscar trabajaba para Nestlé en Colombia desde hacía 25 años y era miembro de Sinaltrainal. 

Por dignidad y derechos… No a la impunidad

Nada indica que la transnacional haya directamente comanditado el asesinato de seres humanos pero la negligencia con la que actúa Nestlé, sus pronunciamientos públicos cuando hay conflicto con los sindicatos o su inoperancia para realizar acciones que protejan la vida de esas personas actúan en su contra. Esta actitud, displicente, arrogante y esos hechos que colocan contra la pared a los trabajadores han llevado a que organizaciones como la European Center for Contitutional and Human Rights (ECCHR),  demanden penalmente por homicidio por negligencia a la Nestlé. Al respecto Wolfgang Kaleck, abogado de esa organización afirmaba que había llegado el momento de que la opinión pública, en particular la suiza, se diga que es el momento de decir ante el comportamiento de las empresas. Esas empresas según  este abogado deben entender que hay líneas rojas que no se pueden cruzar impunemente y esas líneas rojas se presentan cuando los hombres mueren, cuando los hombres son asesinados, cuando las empresas están ligadas a contextos en donde hay extremas  violaciones de los derechos humanos como sucede en Colombia que no son tenidos en cuenta.

Para mayor información pueden comunicarse a los celulares números: JAVIER CORREA al 3188448539 y EDWIN MEJIA al 3206172022. Nos encuentran en www.sinaltrainal.org Facebook: Sinaltrainal nacional, twiter: @sinaltrainalD 

Por gauche hebdo