Para Alimentos FRIKO, los trabajadores valemos HUEVO

El pasado 9 de Diciembre, Sintralimenticia Seccional Caldas, le presentó pliego de peticiones a la empresa Alimentos Friko S.A.S., del Holding Operadora Avícola S.A.S., y durante la negociación que se inicio el 19 del mismo mes, finalizando los veinte días de la etapa de arreglo directo el 7 de enero de 2014, se acordaron luego dieciséis días de prórroga entre del 8 al 23 enero pasado conforme a la ley. La negociación se caracterizó por la intransigencia patronal a través de la comisión de la empresa, pues nunca asumieron una actitud política de llegar a un acuerdo conforme a los puntos del pliego de peticiones, que apuntaban a mejorar las Condiciones en Salud Laboral, Nivelación Salarial para los trabajadores de las Granjas y servicio de Restaurante en la planta Caldas entre otros, en tanto la empresa se limito a decir que no podía llegar ni al más mínimo acuerdo en estos aspectos, justificando esta actitud con las supuestas pérdidas que ascendían según ellos a 15.000 millones de pesos del año 2011 al 2013.

Hicimos propuestas alternativas a nuestras pretensiones para llegar a un acuerdo, pero la intransigencia de la empresa continuaba, solo manifestaban que era posible una homologación de un plan de beneficios, que se harían a los trabajadores no sindicalizados a partir de enero de 2014, para que estos hicieran parte de la Convención Colectiva de Trabajo actual, sin nada nuevo, ni mejoras para los trabajadores en los puntos mencionados antes.  

El aumento salarial ofrecido en la mesa fue del 3.2% ($ 715 diarios), mientras algunos supervisores les han nivelado sus sueldos en un 11%, en síntesis, ante esta situación se acordó levantar y firmar el acta de terminación, quedando como único camino convocar la Asamblea para este 2 de febrero, para votar el Tribunal de Arbitramento. 

No fue si no terminar la negociación para que la empresa incrementara los salarios a los trabajadores no sindicalizados en 3.94%, lo cual a todas luces sólo busca crear un ambiente de zozobra e inestabilidad para que los trabajadores sindicalizados, en la vía de que renuncien a Sintralimenticia y se acojan “al plan de beneficios” de la empresa y que se les haga el respectivo aumento salarial, buscando así romper el derecho a la igualdad. Paralelamente la empresa ha venido haciendo una fuerte campaña de desinformación entre los trabajadores para que acojan a sus pretensiones y por consiguiente atentado al libre derecho de negociación colectiva y de asociación.

Ante esta situación Sintralimenticia convoca a la solidaridad moral del movimiento sindical social y popular, enviando cartas de rechazo por la actitud intransigente de la comisión de la empresa  para negociar el pliego de peticiones y la política soterrada de parte de la empresa, violando el derecho a la igualdad, de negociación colectiva y de libre asociación de los trabajadores de alimentos Friko S.A.S., a los señores CARLOS ARTURO LONDOÑO Presidente de Operadora Avícola S.A.S y Gerente de Alimentos Friko S.A.S, a JAIME PALACIO Gerente de Gestión Humana Operadora Avícola S.A.S y a la Señora LUZ ILDUARA GONZALES Jefe de Desarrollo Humano Operadora Avícola S.A.S, ubicada en la Carrera 43 # 18sur – 135 Interior 129 Sao Pablo Plaza en Medellín telefax 403 69 00, 

Fraternalmente.

JUNTA NACIONAL - COMISIÓN ASESORA SINTRALIMENTICIA 

HELIO FABIO MARÍN ZEA 

Presidente.

Atentado de Finca S.A. - Contegral contra la estabilidad laboral

En esta empresa del Grupo Contegral, en estos días han ocurrido cosas muy graves al interior de la planta, por ejemplo el despido de algunos compañeros sin justa causa, atentando contra la estabilidad laboral  y el derecho al trabajo.

El 26 de septiembre de 2013 fue despedido Ángel Thomas, quien pertenece a Sinaltrainal, el compañero fue encerrado en la oficina de gestión humana por LILE TUIRAN Y FERNANDO RODRIGUEZ., quienes le argumentaron que le daban por terminado el contrato de trabajo sin justa causa.

Con esta argumentación nos damos cuenta que a Finca S.A. y al Grupo Contegral, no les importa el bienestar de sus trabajadores y mucho menos la estabilidad laboral, a ellos lo único que les interesa es que el trabajador produzca para poder sacar sus millonarias ganancias, para seguir comprando terrenos, reestructurando plantas y haciendo inversiones multimillonarias, mientras los trabajadores se parten el lomo para ganarse un salario irrisorio para poder sostener una familia y tratar de pagar un arriendo. 

Compañeros, la invitación es a que rechacemos tajantemente el despido de los compañeros, a que sigamos haciendo las denuncias de los atentados de Contegral contra los trabajadores y las comunidades, especialmente las indígenas y a que continuemos unidos.

Hacemos un llamado a los trabajadores que aún no se han sindicalizado a que lo hagan y nos apoyen en esta lucha contra el monopolio Contegral.    

Invitamos a los habitantes de la región a enviar notas de protesta a los representantes de la empresa, Dra. Olga Cristina Gómez, Gerente Corporativa de Contegral y al Dr. Luis Carlos Jaramillo Franco, Junta Directiva de Finca S.A., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Abajo la represión en Finca S.A.
    Abajo el despido de los trabajadores.
   
Sinaltrainal Seccional Mosquera

Presentamos pliego de peticiones a ALIMENTOS FINCA S.A.S

El pasado 10 de enero de 2014, SINALTRAINAL presentó un justo pliego de peticiones a la empresa productora de alimentos para animales, Alimentos Finca S.A.S., perteneciente al grupo empresarial CONTEGRAL. FINCA  posee fábricas en los municipios de Mosquera, Buga, Itagui, Bucaramanga.

Los trabajadores y la comisión negociadora extendemos un llamado de unidad de clase para que desde las diferentes seccionales de SINALTRAINAL apoyemos este proceso de negociación, ya que la lucha será fuerte, puesto que en la empresa existe PACTO COLECTIVO el cual en la actualidad está por encima de nuestra CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO.

Estamos seguros que con el apoyo de toda la estructura nacional, las justas peticiones de los trabajadores que vendemos nuestra fuerza de trabajo para esta empresa, tendremos al final una buena recompensa al esfuerzo de saber contra restar las nefastas políticas de las empresas para precarizar a los trabajadores.

Invitamos a la estructura nacional de Sinaltrainal y al movimiento social internacional, lo mismo que a los habitantes de la región Sabana Centro, a enviar notas de protesta a los representantes de la empresa, Dra. Olga Cristina Gómez, Gerente Corporativa de Contegral y al Dr. Luis Carlos Jaramillo Franco, Junta Directiva de Finca S.A.S., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

VIVA NUESTRO JUSTO PLIEGO DE PETICIONES...VIVA, VIVA, VIVA

ABAJO EL PACTO COLECTIVO...ABAJO, ABAJO, ABAJO

SINALTRAINAL SECCIONAL MOSQUERA

FINCA CONTEGRAL atenta contra ley de Seguridad y Convivencia Ciudadana

A nuestra región, a los movimientos cívicos y sociales, a las autoridades civiles y eclesiásticas, a los medios de comunicación locales y a la opinión pública en general, le informamos nuevamente que en la empresa FINCA S.A. perteneciente al grupo Contegral,  continua violentando los derechos de sus trabajadores y atentando contra Sinaltrainal.

FINCA – CONTEGRAL, viola la convención colectiva de trabajo, atenta contra el derecho de asociación sindical y persigue y discrimina nuestros afiliados por el hecho de pertenecer a Sinaltrainal.

Esta serie de hechos atentatorios contra la legislación laboral interna y ley de Seguridad y Convivencia Ciudadana,  viene siendo liderada por el señor Rafael Cano Loaiza, jefe de manufactura, quien no ha desperdiciado oportunidad para perseguir y discriminar a los trabajadores afiliados bajo el ojo complaciente del gerente Sr. Pablo Márquez Cuartas y la gerente de Recursos Humamos.

Usando un sistema de evaluación que no existe en la convención colectiva y que carece de honestidad, reprime y discrimina los sindicalizados, a quienes les impiden reclamar o protestar bajo la amenaza de despido unilateral.

Al personal sindicalizado se nos discrimina no permitiéndonos participar de ascensos y manteniéndonos en cargos de menor importancia, además de enviarnos a puestos de trabajo donde percibimos olores fétidos que ponen en riesgo nuestra salud y la de nuestras familias. Para el represor Rafael Cano Loaiza, si se quiere acceder a un ascenso, se debe ser un informante y enemigo del sindicato, pues es lo que este individuo predica permanentemente por lo puesto de trabajo.

Además, a lo que la actividad sindical tiene que aguantarle al estado, tenemos que sumarle la actitud negativa y arrasadora de los empresarios como el grupo Contegral, a quienes les importa nada las leyes existentes en el Código Sustantivo del Trabajo y los convenios internacionales firmados por Colombia ante la OIT a favor del sindicalismo.

Hoy hacemos un llamado de atención a todo un pueblo que indiferente ve como las empresas se apropian de nuestros recursos naturales como son el agua, la tierra y materias primas y no tienen la menor consideración en contaminar nuestras cuencas hídricas, además, en el caso de  FINCA CONTEGRAL, quien no utiliza la mano de obra de Funza y Mosquera, trayendo mano de obra más barata de Bogotá, Madrid, Facatativá y otros municipios, para castigar el poyo que algunos pobladores de municipios cercanos vienen dándole a nuestras luchas por el bienestar para nuestras familias.

Invitamos a los habitantes de la región a enviar notas de protesta a los representantes de la empresa, Dra. Olga Cristina Gómez, Gerente Corporativa de Contegral y al Dr. Luis Carlos Jaramillo Franco, Junta Directiva de Finca S.A., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

¡Arriba la organización de la clase obrera en Colombia!
¡Viva la lucha obrera! ¡Viva Sinaltrainal Mosquera!