SINALTRAINAL

Exitosa reunión de trabajadores al servicio de las empresas del GEA-Grupo Nutresa

Provenientes de diferentes regiones de Colombia, los días 20 y 21 de Junio de 2013, se reunieron en Medellín los trabajadores afiliados a Sinaltrainal y Sintralimenticia, que prestan sus servicios para las empresas del Grupo Empresarial Antioqueño-Grupo Nutresa, con el Comité Ejecutivo Nacional de Sinaltrainal.

De acuerdo con el estudio presentado por Sinaltrainal por medio de su Centro de Estudios Laborales, Económicos y Sociales “CELES”, se puede comprobar que el Grupo Empresarial Antioqueño también conocido como Sindicato Antioqueño-Grupo Nutresa, aplican una política unificada para todas sus empresas e impactan negativamente a los trabajadores, las familias, la población y el país, beneficiando exclusivamente a los accionistas de este conglomerado.

Los propietarios del GEA-Grupo Nutresa, reportan aumento en sus ventas y crecimiento en sus ganancias, así como los niveles de productividad, anunciando que este año invertirán 1000 millones de dólares para seguir comprando empresas y expandirse en el mercado internacional apuntando estratégicamente hacia China, Estados Unidos, América Latina, Europa y África.

Mientras la GEA-Grupo Nutresa le va muy bien, los trabajadores al servicio de este conglomerado, ven caer su nivel de vida y están siendo sometidos a una política acelerada de precarización, representada en aumento de los ritmos y extensión de la jornada de trabajo, mayor carga laboral, acoso, subcontratación para simular los contratos de trabajo y negarles los derechos que tienen los trabajadores directos, despidos, reducción del ingreso, insalubridad de los puestos de trabajo, lo que ha ocasionado el deterioro de la salud de centenares de trabajadores,  entre otros.

Los propietarios del GEA-Grupo Nutresa han impactado negativamente el medio ambiente, explotan irracionalmente los recursos naturales, se benefician de la infraestructura, obtiene enormes beneficios del Estado mediante las leyes tales como Zonas Francas, Reforma Tributaria, Acuerdo de Estabilidad Jurídica, la Conversión a SAS, Ley Vallejo, entre otras, se favorecen con los TLC y con su política de precios en la compra de las materias primas y las importaciones, han contribuido a la crisis de los sectores de la producción nacional, como los cacaoteros, cafeteros y otros.

Para encubrir el impacto negativo de su política, tratar de ganarse una buena imagen en la población, tener más consumidores, asegurar la sostenibilidad de sus negocio a largo plazo, obtener más beneficios del Estado, desarrollan la denominada Responsabilidad Social Empresarial, adhiriéndose al Pacto Global de las Naciones Unidas, Guías Colombia y ha adoptado la denominada Política y sistema de gestión en Derechos Humanos, bajo el slogan “Por un mundo más justo” “Por un mundo mejor”, pero la realidad que viven los trabajadores no corresponde con los enunciados de esta estrategia mediática.

El evento concluye defender los pocos derechos que tenemos los trabajadores y conquistar los que hacen falta para vivir dignamente con nuestras familias, trabajar y lograr la unidad, organización y movilización de los trabajadores al servicio de las empresas del GEA-Grupo Nutresa.    

Luis Javier Correa Suárez, Presidente