Coca Cola

Acusaciones falsas contra SINALTRAINAL, Juan Carlos Galvis Galvis y William Mendoza

Carta enviada por Washington Office on Latin America WOLA, a la dirección global de la multinacional Coca Cola sobre el caso de Juan Carlos Galvis Galvis y William Mendoza. 

Esta fue enviada a los señores: 

Brian Smith President, Latin America Group, Ingrid Saunders Jones Senior Vice President, Global Community Connections, Gary Fayard Executive Vice President and Chief Financial Officer, Irial Finan President, Bottling Investments Executive Vice President, Edward Potter Director, Global Workplace Rights

Ref: Acusaciones falsas contra SINALTRAINAL, Juan Carlos Galvis Galvis

Reciban un cordial saludo.

Por más de una década, como organización no gubernamental sin fines de lucro que aboga por la defensa de los derechos humanos y la justicia social en América Latina, la Oficina en Washington para Asuntos Latinoamericanos (WOLA, por sus siglas en inglés) ha realizado seguimiento del conflicto armado en Colombia y la grave situación de violación de derechos laborales. Por medio de la presente, nos dirigimos a Ud. con mucha preocupación sobre las acusaciones en contra de dirigentes del sindicato SINALTRAINAL, que representa a trabajadores en la planta de Coca Cola FEMSA en Barrancabermeja, Colombia.

El 14 de diciembre 2011, la Fiscalía 28 de la Unidad Nacional Contra el Terrorismo Estructura de Apoyo – Investigaciones Parapolítica ordenó la apertura de una investigación de los Señores Juan Carlos Galvis Galvis y William Mendoza—ambos trabajadores y dirigentes de Sinaltrainal—por terrorismo. Los sindicalistas fueron identificados como “terroristas” por paramilitares el 26 de enero de 2010; un montaje tristemente común en la historia del sindicalismo en Colombia, donde miles de trabajadores han sido matados en el conflicto por sus actividades sindicales.

El procedimiento no está avanzando y la Fiscalía no ha seguido adelante en archivarlo, a pesar de conceder todas las pruebas y haber comprometido a garantizar el debido proceso.  Por eso con todo respeto le pedimos que,  como compañía con el subsidiario FEMSA, pida al gobierno colombiano el archivo del caso y ofrecer toda la información necesaria para realizar el archivo.

La situación de los trabajadores sigue siendo grave; han tenido que desplazarse a otra ciudad por razones de seguridad, y todos los sindicalistas del SINALTRAINAL siguen enfrentando graves amenazas de muerte. Creemos que el archivo de este caso sería un buen paso en proteger a estos trabajadores y mostraría el compromiso que tiene Coca-Cola por sus trabajadores por todo el mundo.

Sabemos que Coca-Cola no cree que el sindicalismo sea igual al terrorismo, pero desafortunadamente este caso, basado en no más que las calumnias hechas por personas auto-identificadas como paramilitares—representa la continuación de esta peligrosa línea de pensamiento. El archivo de este caso representaría el compromiso de Coca Cola por los derechos humanos y laborales que la compañía mantiene que es un eje central de su negocio.

(Firmado el original)

Gimena Sánchez Garzoli, Senior Associate for Colombia

June 24, 2013

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Brian Smith

President, Latin America Group

Coca-Cola Company

PO Box 1734

Atlanta, GA 30301

Re: False accusations against SINALTRAINAL, Juan Carlos Galvis Galvis

Dear Mr. Smith,

For more than a decade, the Washington Office on Latin America (WOLA), a non-governmental organization that promotes human rights and social justice in Latin America, has been following the armed conflict in Colombia and the grave labor rights violations that have occurred. In this letter, we would like to express our concern over the accusations made against the leaders of SINALTRAINAL, a union that represents the workers of the Coca Cola FEMSA plant in Barrancabermeja, Colombia. 

On December 14, 2001, the 28th Prosecutor’s Office of the National Counterterrorism Unit - Parapolitics Investigations (Fiscalía 28 de la Unidad Nacional Contra el Terrorismo Estrustura de Apoyo – Investigaciones Parapolítica)  ordered an investigation of Juan Carlos Galvis Galvis and William Mendoza—both workers and union leaders of SINALTRAINAL—for terrorism. The trade unionists were identified as “terrorists” by paramilitaries on January 26, 2010; a spurious legal charge that was unfortunately common throughout the history of trade unions in Colombia, where thousands of workers have been killed for their union activities. 

This case has stalled and the Prosecutor’s Office has not taken any steps to close it, despite having examined the evidence and expressing his commitment to ensure due process. Therefore we are requesting that, given that FEMSA is a Coca-Cola subsidiary, you ask the Colombian government to close the case, and provide all the information required to do so.  

The situation of the workers is still grave; they have had to move to other cities for security reasons, and SINALTRAINAL unionists continue to face serious death threats. We believe that closing this case would be a good step in protecting the workers and demonstrating the commitment that Coca-Cola has for its workers throughout the world.

We know that Coca-Cola does not believe that trade unionism equates to terrorism, but unfortunately this case—based on nothing more than false accusations made by people who have admitted to being paramilitaries—appears to follow this dangerous line of thought. Closing this case would represent Coca-Cola’s commitment to human and labor rights, which the company maintains is a focal point of its business. 

(Firmado el original)

Gimena Sánchez Garzoli, Senior Associate for Colombia