Coca Cola

Sucia Campaña de Desinformación de Coca Cola Contra Sinaltrainal

2.- La patronal quiere que se reglamente y renunciemos al derecho fundamental de igualdad y la norma más favorable que otorga la constitución y la ley, para asegurarse que ningún trabajador tendrá derecho a reclamar a futuro y que el artículo 904 de 1952, quede anulado por el acuerdo que se firme.

3.- Pretende reglamentar las convenciones, enfocando así los capítulos, modificar el campo de aplicación y dejar a los trabajadores sin garantías.

4.- La empresa pretende que Sinaltrainal firme igual al acuerdo que firmó  con los otros sindicatos el 23 de Julio de 2010, que le quitó a los trabajadores este derecho a futuro.  

Es tan mala intención de Coca Cola, que pretende crear confusión y hacerle una encerrona a Sinaltrainal, contrariando la ley, por ello desde el primer pliego hicieron todo el montaje con los otros sindicatos para no instalar la mesa de Sinaltrainal, posteriormente el 5 de agosto, dijo que el pliego de Sinaltrainal no estaba debidamente presentado y en otras palabras no negociaba en los términos de la etapa legal de arreglo directo, propuso conversar extraoficialmente, pero luego en su comunicado No 11, informa que la etapa de arreglo directo terminó el 10 de octubre, pero simultáneamente, en el acta de trámite, de la querella que Sinaltrainal lleva en el ministerio de la Protección Social, ha dicho que la etapa terminó el 17 de septiembre, pero luego dice que solo ha conversado y no ha negociado.

La respuesta de Coca Cola, al no lograr su objetivo en la última reunión, ha sido tratar de desviar  la atención de los trabajadores, emitiendo su comunicado No 12 y haciendo alusión, a que en la comisión negociadora de Sinaltrainal, existen cinco incapacitados que hace años no trabajan, como si este derecho fuera un delito, o  el estado de salud no fuera cierto.

En Coca cola, existen una gran cantidad de trabajadores enfermos desde hace años, como resultado de las malas condiciones de trabajo, pero la empresa se ha ensañado contra ellos, al punto que desarrollado una campaña sucia, para crear desprestigio. La verdad es que los trabajadores están siguiendo los procedimientos legales y hasta ahora Coca cola no ha podido demostrar que los trabajadores estén haciendo algo indebido, pero contrariamente, la empresa si ha venido procediendo ilegalmente, reteniendo salarios, tumbándole otros derechos a los trabajadores, debido a los cambios arbitrarios, en el sistema de liquidación en nómina y así  lo ha venido demostrando Sinaltrainal, que ha venido reclamando, logrando incluso que los jueces de la república, nos estén dando la razón, por ello lo invitamos a que abra los ojos, los están tumbando.