Cia. Nal. de Chocolates S.A.S.

No Certificamos a Servicios Nutresa y Compañía Nacional de Chocolates

Contrario a la realidad que vivimos trabajadores y familias, la Fundación Mas Familia de España, certifico a Servicios Nutresa y Compañía Nacional de Chocolates como Empresas Familiarmente Responsables, ésa entidad supuestamente independiente, que tiene como misión desarrollar acciones que supongan protección y mejora en la calidad de vida y bienestar de las familias, como núcleo de la sociedad, no consulto a los trabajadores y familias y posiblemente se referenció en la información de las empresas y los publicitados programas de la denominada Responsabilidad Social Empresarial, que sirve de fachada para encubrir los problemas y el impacto negativo que causa la política del grupo Nutresa.

Certificar de ésta forma a Servicios Nutresa y Compañía Nacional de Chocolates, le resta credibilidad, seriedad y responsabilidad con la sociedad, los trabajadores y nuestras familias, que nos sentimos ofendidos en este esfuerzo que hacen por invisibilizar y justificar no solucionar nuestros problemas.

Las empresas del Grupo Nutresa aplican una política y programas que realmente no contribuyen a equilibrar la vida laboral y personal de los trabajadores, por estar solo enfocados en extender las jornadas, aumentar los ritmos de trabajo y la carga laboral, bajar los salarios, subcontratar, irrespetar los derechos de los trabajadores enfermos, elevar la competitividad y productividad del negocio para los accionistas, el consumo desproporcional de los recursos naturales, el impacto al medio ambiente.
 
Los auditores del Icontec que valoraron la información para la Fundación Mas Familia, no han tenido en cuenta a los trabajadores, familias, proveedores, distribuidores y hasta los consumidores, desconociendo que los trabajadores que hemos luchado por el respeto a los derechos humanos, entre ellos los derechos laborales, el respeto a la dignidad humana, la salud, el medio ambiente, contra la precarización del trabajo y hemos logrado conquistas y mecanismos para tratar de regular la política de la empresa con las Convenciones Colectivas de Trabajo, que representa un rubro muy bajo, en comparación con la inmensa riqueza producida diariamente por los trabajadores para los accionistas de las empresas del Grupo Nutresa.

Como objetivo estratégico,  el interés del Grupo Nutresa es que los trabajadores sean garantía de una ventaja competitiva y productiva, por esa razón, en los últimos años, las prácticas de las empresas ha sido reducir la calidad de vida de los trabajadores y familias, incorporando programas de flexibilización laboral, salarial, buscando fortalecer el adoctrinamiento que se identifica claramente en el slogan “Nutresa Es Nuestra”, “Pongase la Camiseta”, entre otros, para alienar los trabajadores y obtener los máximos resultados de rentabilidad para sus accionistas.

Ésta certificación representa para los accionistas del Grupo Nutresa, fortalecer sus planes de ampliación del mercado, valorización de sus acciones en las bolsas de valores, clasificar en índice Bursátil Dow Jon, ganar prestigio, beneficios del Estado y más utilidades.

En honor a la trasparencia y la verdad, es un deber moral de Sinaltrainal, expresarse públicamente y dirigirse igualmente a los representantes de Incontec, la fundación  Fundación MasFamilia de España e incluso a las autoridades como José Noé Ríos, Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección del Ministerio de Trabajo que junto a Rafael Fuertes, Director General de MasFamilia, en la ciudad de Bogotá hicieron entrega de la certificación a las empresas del Grupo Nutresa.

Sinaltrainal invita al Grupo Nutresa a adoptar una política de responsabilidad social empresarial basada en el pleno y real respeto al Derecho de Asociación y Libertad Sindical, salarios justos, puestos de trabajo salubres, respeto a los derechos de los trabajadores enfermos, jornadas y ritmos de trabajo acorde con la capacidad humana, menos carga laboral, contratación directa

de todos los trabajadores, estabilidad laboral, comprometerse a comprar los insumos, materias primas nacionales y no importar productos, invertir en la comunidad parte de sus ganancias, plena trasparencia en el pago de los impuestos, cero impacto al medio ambiente,  entre otros.

Sinaltrainal Presente