Calsa de Colombia S.A.,  viene ejecutando un plan de reestructuración en la planta y en el mes de Diciembre despidió unilateralmente a los compañeros Fabián Nogales y José Wilman Torres, trabajadores sindicalizados de 4 y 9 años de antigüedad respectivamente, violando el derecho al trabajo y de asociación sindical. Se instauraron tutelas para buscar la protección del estado a los derechos vulnerados y se obtuvo el fallo favorable al compañero Fabián, pero la empresa ha hecho caso omiso a la sentencia del juez que ordenó el reintegro del trabajador a su puesto, incurriendo en el desacato a la tutela. Exigimos de la Multinacional Calsa cumplir con la ley y  respetar los derechos al trabajo y de asociación sindical.
 
En Kraft Foods Colombia S.A., el gerente  Daniel Fernández viene aplicando una política de hostigamiento y acoso laboral contra el personal obligándolo a renunciar a cambio de un “arreglo económico”, disfrazando así los despidos y la reducción del personal que labora para la empresa. Pero no satisfecho con el destierro de más de 200 trabajadores hasta la fecha y para continuar con su macabro plan, el 24 de enero publicó en la cartelera de la compañía un inmoral boletín informativo, anunciando que necesita que renuncien voluntariamente a su contrato de trabajo otros 25 operarios y que el plazo para dicha oferta vence el 5 de febrero. La organización sindical ha rechazado enfáticamente esta política implementada por el señor Fernández  y ha instado a los obreros ha permanecer en sus puestos de trabajo. 
 
Por estos motivos solicitamos a todas las organizaciones sindicales y sociales pronunciarse ante esta arremetida contra el movimiento obrero, en particular contra Sinaltrainal; estas dos empresas  emplean en Palmira más de 300 trabajadores directos. Con esta política laboral antisindical se esta aniquilando la estabilidad, permanencia del sindicato y el derecho a vivir dignamente de los obreros que laboran para estas dos empresas.