SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

Vie09302022

Last updateJue, 27 Sep 2018 9am

Colombina S.A.

Iniciamos negociaciones con Colombina del Cauca S.A.

La comisión negociadora de SINALTRAINAL en Santander de Quilichao, informa a todos los compañeros/as afiliados/as y no afiliados/as a nuestra organización, que el día 21 de junio de 2017 a las 09:00 horas, nos reunimos con representantes de la empresa Colombina del Cauca S.A., con el fin de dar inicio al proceso de negociación de nuestro justo pliego de peticiones, presentado a esta patronal el 22 de mayo del 2017.

Durante el transcurso de la reunión se procedió a dar firma al acta de instalación de la mesa, donde se acordó que los días de negociación van a ser 21, 23, 28 y 30 de junio de 2017 en el horario de 09:00 a 12:00 m. en el Club los Andes de Santander de Quilichao y los días 4, 6 y 10 de julio 2017 en el horario 02:00 p.m. a 05:00 p.m., en la ciudad de Cali en sitio por establecer posteriormente, se acordó que la empresa suministrará los días de permiso remunerado (salario básico) para los negociadores por parte de Sinaltrainal, por los días de negociación y garantizará el transporte y almuerzo cuando se negocie en el Club los Andes, así como reconocerá los recursos para el mismo fin cuando la negociación sea en la ciudad de Cali

Se acordó que se va a dar inicio a la discusión del pliego de peticiones por bloques los cuales se presentaran el próximo viernes 23 de junio de 2017 en el horario acordado.

Como comisión negociadora de SINALTRAINAL, hacemos el llamado a los compañeros que no han tomado la decisión de afiliarse a nuestra organización, para que lo hagan de manera decidida y que se unan para lograr consolidar nuestras propuestas de mejora, que garantizaran un mejor futuro para todos los trabajadores y sus familias.

También hacemos el llamado a no dejarse intimidar por personas inescrupulosas, que con información falsa pretenden hacer desistir a los trabajadores de afiliarse a SINALTRAINAL, ya estamos recopilando el material probatorio y se procederá a interponer las debidas demandas, que saldrán a favor de los trabajadores, como ya están saliendo positivamente para nuestros compañeros los procesos de reintegro que en medio de la PERSECUCIÓN ILEGAL habían sido despedidos sin justa causa.

AFÍLIATE A SINALTRAINAL Y LUCHEMOS JUNTOS POR NUESTROS DERECHOS”

Comisión Negociadora Sinaltrainal

 

21 de junio de 2017

COLOMBINA la explotación infinita

Hoy más que nunca estamos convencidos que la unidad y la lucha de los trabajadores son la única salida a la represión y al maltrato que ejercen empresas como Colombina, quien viene ejecutando una política sistemática en contra de los derechos fundamentales de los trabajadores que buscan tener un puesto de trabajo decente y salarios dignos.

Con la presentación de los pliegos de peticiones al Grupo Colombina (plantas de Zarzal y Santander de Quilichao) se iniciaron dos conflictos laborales, pero éste se niega a respetar la Constitución Política, los convenios OIT (Organización Internacional del Trabajo) y el Código Sustantivo del Trabajo, al no respetar el derecho de asociación, libertad sindical y negociación colectiva.

A través de algunos supervisores, la administración de Colombina se ha dedicado a amenazar a los trabajadores, diciéndoles que si no se retiran de Sinaltrainal los van a despedir. Utilizan lobos disfrazados de ovejas que posan como “representantes de trabajadores”; durante muchos años no han hecho nada por sus compañeros -hoy lo reafirman-, cuando en lugar de exigirle a la empresa que pare los despidos sin justa causa y respete a los trabajadores, salen a defender a una multinacional que maltrata a sus trabajadores, los despide y amenaza por querer organizarse sindicalmente y exigir unas mejores condiciones de vida para sus familias. Debería dolerles en el alma que los trabajadores tengan que sostener a sus familias con los precarios ingresos que reciben de Colombina, pero no, les duele es que la denunciemos por no querer cumplir con la ley.

Sigue preocupándonos mucho que continúen las amenazas de muerte contra algunos trabajadores que optaron por ingresar a Sinaltrainal. Ahora tienen el descaro de llegar a nuestras casas para amedrantar a nuestras familias y ponernos fecha para que desistamos de exigir nuestros derechos en  COLOMBINA. Hemos hecho las denuncias pertinentes ante las autoridades nacionales y ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos -CIDH- en Washington para que intervengan y no vayan a permitir que atenten contra la seguridad y la vida de nuestros afiliados. COLOMBINA debe exigir públicamente que se respete nuestras vidas, pero igualmente debe respetar la ley y permitir que los trabajadores que le han entregado muchos años de su vida a enriquecerla, decidan libremente y sin ningún constreñimiento organizarse y exigir derechos como la ley lo indica.

Colombina debe parar la persecución sindical, respetar los derechos de los trabajadores, negociar los pliegos de peticiones y permitir la firma de convenios colectivos. Los trabajadores organizados en SINALTRAINAL, nos mantenemos en pie de lucha hasta que se garanticen nuestros derechos y se respete nuestra dignidad.

Con alegría informamos a los trabajadores y a la comunidad en general, que la justicia colombiana ha fallado en favor de algunos compañeros y compañeras y ha ordenado su reintegro a trabajar, otros procesos continúan. Esto nos indica que nuestra lucha es justa y necesaria y que debemos juntarnos y movilizarnos cada día para triunfar. COLOMBINA debe cumplir lo que ordenan los jueces y resarcirle los derechos violados a sus trabajadores.

“LES REITERAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORES NUESTRA INVITACIÓN A AFILIARSE A SINALTRAINAL PARA QUE LUCHEMOS JUNTOS POR NUESTROS DERECHOS Y TRIUNFEMOS EN BENEFICIO DE NUESTRAS FAMILIAS”

Colombia, 15 de junio de 2017 

No se logró firmar convención colectiva de trabajo con COLOMBINA S.A.

Desde que Sinaltrainal presentó el pliego de peticiones a COLOMBINA, esta multinacional no ha cesado la represión, la persecución sindical, el chantaje, el constreñimiento ilegal, la injuria, la calumnia, el acoso laboral, para impedir que el total de los trabajadores ingresen a nuestra gloriosa organización sindical.

El pliego de peticiones fue presentado el 3 de abril de 2017 y sus negociaciones concluyeron ayer 30 de mayo, sin que se lograra una solución y la firma de la convención colectiva de trabajo. La empresa se niega a reconocer a Sinaltrainal y amenaza con agredir a los trabajadores. Esta es una lucha política que asumimos y vamos a ganar, pues la razón y la Ley nos protegen.

Así es el comportamiento de COLOMBINA desde nuestra llegada al Grupo: represión, chantajes, calumnias dentro de las instalaciones de las plantas, 4 trabajadores con contrato de trabajo directo despedidos (ya fue reintegrado uno, los otros están en proceso de reintegro), más de 100 trabajadores indirectos despedidos (de las empresas Acciones y Servicios y Summar, quienes prestaban servicios de tercerización y simulación laboral de la mano de obra en labores de producción), 4 trabajadores llamados a descargos y suspendidos sin justa causa (la empresa no presenta pruebas), negativa a solucionar el pliego.

Nuestros afiliados vienen siendo perseguidos y acosados por los jefes de turno violando derechos fundamentales (asociación y libertad sindical y al trabajo). Unas pocas cartas de renuncia que hemos recibido tienen el mismo texto y fueron hechas en el mismo computador e impresora y han sido remitidas a nuestros correos por una entidad de nombre “Sindicato Nacional de trabajadores Colombina Sintracolombina Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. “, ningún trabajador ha remitido carta alguna.

En cada una de las manifestaciones que hemos realizado frente a las instalaciones de Colombina la primera que llega es la FUERZA PÚBLICA, a agredir los trabajadores como sucedió en Cota Cundinamarca.

La Junta Directiva de Sinaltrainal Seccional Zarzal viene siendo amenazada de muerte constantemente por grupos al margen de la ley, individuos de dudosa procedencia visitan las instalaciones de Sinaltrainal como mensajeros de supuestas cartas de renuncia, 4 video pasquín circulan dentro de las instalaciones de la empresa denigrando  de Sinaltrainal y de nuestros directivos, formato que nos recuerda la estrategia usada por el innombrable Departamento Administrativo de Seguridad DAS (CHUZADAS DEL DAS) para destruir moral y éticamente las organizaciones sociales de los trabajadores y las defensoras de los derechos humanos.   En este caso para impedir que los trabajadores de COLOMBINA se organicen SINDICALMENTE, exijan sus derechos y conquisten mejores condiciones de trabajo y de vida.

A pesar de este irresponsable panorama que nos ofrece COLOMBIANA y las acciones de los áulicos de la antidemocracia sindical, los trabajadores nos mantenemos firmes en la decisión de exigir beneficios que redunden en el bienestar  de nuestras familias y lo más importante, SEGUIMOS CRECIENDO Y FORTALECIÉNDONOS.

Hemos presentado las denuncias y demandas pertinentes ante la Fiscalía General de la Nación, Ministerio de Trabajo y del Interior, Defensoría del Pueblo, Personerías, organizaciones internacionales, entre otras. 

Ha terminado la negociación del pliego de peticiones  SIN SOLUCIÓN, lo que viene ahora es nuestra DECISIÓN DEMOCRÁTICA de votar por la Huelga o el Tribunal de Arbitramento, como lo establece el Código Sustantivo de Trabajo, para resolver los conflictos laborales que las empresas se niegan a solucionar.

Invitamos a todos los trabajadores y trabajadoras de  COLOMBINA S.A. a participar en la Asamblea General que para tal fin se realizará desde las 10 a.m. del 4 de junio de 2017 en la carrera 7 No 6-35 de Bugalagrande Valle del Cauca (sede Sinaltrainal), donde entre todos y todas definiremos el futuro de nuestro pliego y nuestras vidas.

Reiteramos nuestra voluntad de diálogo con la empresa, pero a la vez exigimos garantías para los trabajadores afilados a Sinaltrainal, que cesen los atropellos denunciados y que  Colombina respete la libertad sindical.

Reiteramos toda nuestra solidaridad y apoyo incondicional a los trabajadores de  COLOMBINA, nuestros afiliados siguen gozando del fuero circunstancial, lo que impide legalmente que la empresa los puede desmejorar, trasladar, despedir y debe respetarle sus derechos y beneficios existentes.

Solicitamos toda la unidad y fortaleza de nuestros afiliados en COLOMBINA, el apoyo de nuestros afiliados a nivel nacional y la solidaridad internacional, porque esta lucha la ganamos. 

A los compañeros y compañeras que no han ingresado a Sinaltrainal por las presiones de COLOMBINA y sus áulicos, los invitamos a que lo hagan y juntos avancemos conquistando derechos y bienestar para nuestras familias.

VIVA NUESTRO JUSTO PLIEGO DE PETICIONES…VIVA

VIVA LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES DE COLOMBINA...VIVA

LA UNIDAD NOS HACE GRANDES, LA SOLIDARIDAD NOS HACE FUERTES, LA LUCHA NOS HARÁ LIBRES.

 SINALTRAINAL EN PIE DE LUCHA

 

Colombia, junio 1 de 2017

Continuamos fortaleciendo LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES del GRUPO COLOMBINA

El 3 de abril de 2017 presentamos a COLOMBINA S.A. en Zarzal un pliego de peticiones que contiene las necesidades más apremiantes de los trabajadores y sus familias (salud, vivienda, recreación, educación, salarios dignos y empleos decentes, contratación directa, garantías sindicales, respeto, entre otras). Estas negociaciones concluyeron el 30 de mayo, sin que se lograra una solución y la firma de la convención colectiva de trabajo.

El conflicto laboral continúa, el próximo paso será DECIDIR DEMOCRÁTICAMENTE por la Huelga o el Tribunal de Arbitramento, como lo establece el Código Sustantivo de Trabajo (legislación laboral). Esta decisión se tomará en Asamblea General de trabajadores el 4 de junio de 2017 en Bugalagrande Valle del Cauca, donde todos y todas definiremos el futuro de nuestro pliego de peticiones y nuestras vidas.

En COLOMBINA CAUCA S.A. el pliego de peticiones que presentó SINALTRAINAL el 22 de mayo de 2017 para los trabajadores de COLOMBINA DEL CAUCA S.A. en SANTANDER DE QUILICHAO comenzará a discutirse el 5 de junio próximo. 

Dos conflicto laborales entre  SINALTRAINAL y el GRUPO COLOMBINA (Colombina S.A. y Colombina del Cauca S.A.), varios cientos de trabajadores exigiendo mejores condiciones de vida y de trabajo a uno de los grupos económicos más poderos de Colombia, esta multinacional posee negocios, representaciones y sociedades en varios países del planeta, mientras tanto sus trabajadores viven precarizados y con pocos derechos. 

Hoy más que nunca todos los trabajadores de COLOMBINA debemos organizarnos sindicalmente en SINALTRAINAL y fortalecer la lucha por la dignidad y el bienestar de nuestras familias. 

A raíz del conflicto laboral TODOS Y TODAS  gozamos de la garantía legal de FUERO CIRCUNSTANCIAL, el cual nos protege para no ser trasladados, despedidos, desmejorados por hacer uso del derecho fundamental a la libertad sindical y a la negociación colectiva. Es nuestra gran oportunidad para unirnos todos los trabajadores y trabajadoras (ZARZAL, SANTANDER DE QUILICHAO, COTA, otras dependencias de Colombina en el país) y exigir una solución pronta a los pliegos de peticiones y el reconocimiento legal de SINALTRAINAL.

A los trabajadores/as de COTA hoy COLOMBINA les ofrecen préstamos bancarios para compra de vehículo (quiere endeudarlos para precarizarlos más), desayunos y almuerzos en las dependencias (cuando les pagan bajos salarios que no cubren los gastos de la canasta familiar), escucharlos y solucionarles los problemas (cuando siempre los han mantenido oprimidos y negados sus derechos). Hoy los quieren hacer ver como parte del GRUPO COLOMBINA, cuando desde siempre los han explotado y son los trabajadores quienes han generado las grandes utilidades que benefician a unos poquísimos accionistas y al grupo de ejecutivos que los acosan y maltratan. Hace muy pocos días muchos de sus compañeros fueron despedidos sin explicación alguna y sus familias arrojadas a la pobreza,  pero COLOMBINA dice que son una “empresa democrática y socialmente responsable”. No hay que dejarse creer de los cantos de sirenas, en los promeseros. Hoy es el momento para ingresar a Sinaltrainal y fortalecer la lucha que desde hace varios días libran los compañeros de Zarzal. Lo que conquistemos en esa negociación también los beneficiara a ustedes porque trabajan para la misma empresa. 

La estructura nacional de SINALTRAINAL con presencia en una buena parte de Colombia, reitera toda nuestra solidaridad y apoyo incondicional a los trabajadores de COLOMBINA en conflicto laboral, la que también estamos solicitando de nuestras organizaciones aliadas internacionalmente.

A los compañeros y compañeras que no han ingresado a Sinaltrainal, los invitamos a que lo hagan y juntos avancemos conquistando derechos y bienestar para nuestras familias. En el reverso encontrará la hoja de afiliación a SINALTRAINAL.  

Si desean visitarnos, enviar sus hojas de afiliación, nos encontrarán siempre dispuestos en: MOSQUERA (carrera 3C # 20-20 Barrio Villanueva), FACATATIVÁ (carrera 2 # 2-35), Bogotá (carrera 15 # 35-18); celulares 3115153457, 3108635536, 3114491411; Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. 

SINALTRAINAL REGIÓN CENTRAL

Colombia, mayo 31 de 2017 

www.sinaltrainal.org– Facebook: sinaltrainal na – sinaltrainal nacional 

Seguimos creciendo en COLOMBINA

Seguimos creciendo en COLOMBINAUn saludo muy especial de SINALTRAINAL para todos los trabajadores y trabajadoras de COLOMBINA S.APLANTA COTA.  

Como les informamos en nuestro comunicado anterior, cerca de 500 trabajadores y trabajadoras de COLOMBINA S.A. ZARZALValle del Cauca,  ingresaron el pasado 3 de abril a Sinaltrainal y presentaron un pliego de peticiones a la empresa con el fin de mejorar las condiciones laborales y económicas y conquistar bienestar para sus familias. 

En desarrollo de la prórroga de las negociaciones del pliego de peticiones, nos reunimos los días 19 y 22 de mayo de 2017 con COLOMBINA, lastimosamente la propuesta de la empresa es muy desfavorable para los trabajadores, pues no es lo que nos merecemos quienes le generamos las inmensas utilidades ($ 57.200 millonesen el 2016). Sinaltrainal presentó una contrapropuesta integral que recoge las necesidades más sentidas de los trabajadores: salud, vivienda, educación, puestos de trabajo decentes y salarios dignos que brinden bienestar a los trabajadores y sus familias. Estamos pendientes de la respuesta de la compañía. 

AHORA EN SANTANDER DE QUILICHAO. 

Siguiendo este gran ejemplo de unidad y de lucha de los compañeros en ZARZAL, un grupo muy importante de trabajadores de COLOMBINA DEL CAUCA S.A. que laboran en SANTANDER DE QUILICHAO se afiliaron a SINALTRAINAL y le presentaron pliego de peticiones a la empresa el 22 de mayo de 2017. Ahora estamos a la espera de que nos citen a negociar de acuerdo con la Ley. 

Seguimos creciendo DÍA A DÍA en ZARZAL y en SANTANDER DE QUILICHAO. Invitamos a todos los trabajadores y trabajadoras de la PLANTA DE COTA a que ingresen a Sinaltrainal para que juntos, todos los trabajadores del Grupo Empresarial Colombina unidos, organizados y movilizados conquistemos mejores condiciones de trabajo y vida para nuestras familias. 

Reivindiquemos nuestro derecho a sindicalizarnos, a ingresar a SINALTRAINAL, es una acción legal que está protegida por la Constitución Política de Colombia y por los Tratados Internacionales como son los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo OIT, especialmente el convenio 87  de 1948  y el convenio 98 de 1949: Derecho a La Libertad de Asociación y la Libertad Sindical y el Reconocimiento Efectivo del Derecho de Negociación Colectiva y a la Huelga.

En el reverso de este sincero y caluroso saludo se encuentra la hoja de afiliación a SINALTRAINAL, los/las invitamos a que se sindicalicen y juntos avancemos en esta gran jornada por el bienestar de nuestras familias.  

Si desean visitarnos, enviar sus hojas de afiliación, conversar con nosotros, nos encontrarán siempre dispuestos en: MOSQUERA (carrera 3C # 20-20 Barrio Villanueva), FACATATIVÁ (carrera 2 # 2-35), Bogotá (carrera 15 # 35-18); celulares 3115153457, 3108635536, 3114491411; correos: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.  

Un gran abrazo,  

SINALTRAINAL

Región Central 11-05-2017 

 

¡Afíliate a SINALTRAINAL, somos un sindicato que busca el Bienestar y la Unidad de los Trabajadores, las Familias y la Comunidad! 

 

Este comunicado fue distribuido en COLOMBINA en Cota Cundinamarca el 24 de mayo, con una aceptación del 100% de los trabajadores y las trabajadoras.

En desarrollo de la actividad se hizo presente la policía nacional por exigencia de la empresa, quien como cualquier general de la república daba ordenes desde sus escritorios. La fuerza pública nos obligo a retirar las pancartas donde le anunciamos a los y las trabajadoras y  la población que pasa por el lugar que HACEMOS PRESENCIA  en COLOMBINA.

Seguimos creciendo en COLOMBINA