El anti sindicalismo de Alquería

El antisindicalismo de AlqueríaSinaltrainal rechaza la persecución sindical emprendida por la Alquería para impedir que los trabajadores ingresen a Sinaltrainal.

Productos Naturales de la Sabana S.A., conocida como "Alquería", es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos lácteos y alimentos. Tiene plantas en Cajicá, Palmira, Medellin y esta construyendo una nueva en Santamarta. Además, acaban de comprar la marca de Arequipes de Antaño, muy famosa en chia.  

Alquería es propiedad de la familia Cavalier, una de las más adineradas de la región.

A pesar de que Sinaltrainal ingresó desde hace varios años en esta empresa, la política de la compañía ha sido la de impedir que la organización se fortalezca y obtenga mejores beneficios para todos los trabajadores.

Su política antisindical se radica en acosar y perseguir a quienes deciden sindicalizarse, llamándolos a descargos disciplinarios y reprimiéndolos, utilizando afirmaciones tendenciosas y carentes de veracidad.

Algunos casos:

1.            En noviembre de 2011, OSWALDO BULLA ingreso a Sinaltrainal, pero a partir de esa fecha fue citado en varias ocasiones a descargos; fue sancionado por 4 días, pero la persecución continuo, la última citación fue por no asistir a  una reunión cuando se encontraba fuera de su horario de trabajo. La empresa fue acumulando estos descargos, hasta que finalmente lo despidió el 28 de agosto.

2.            Hace dos semanas ingresaron a Sinaltrainal un grupo de 7 trabajadores, cuestión que no había sucedido en Alquería y había otro grupo mayor que lo haría en los próximos días, debido al descontento por los bajos salarios de la empresa. La mayoría ganan el salario mínimo (los  operarios devengan $650.000 mensuales y los auxiliares con más de 10 años tienen el mínimo legal).  La respuesta de Alquería fue reprimir a los que se afiliaron y hacerles pequeños incrementos salariales a quienes pretendían ingresar al sindicato, para frenar las afiliaciones.

Estos son los mandos que vienen ejecutando las políticas ilegales de la empresa: NORMAN YESID RODRIGUEZ, ANDRES VILLANUEVA (Chileno), LUIS ALFONSO RODRIGUEZ, CLAUDIA FAGUA, IVAN DELGADO y GINA TORRES.

3.            La empresa en su afán de implantar el terror, quiere imponer la obligatoriedad de asistir a las reuniones programadas cuando los trabajadores están por fuera del horario de trabajo, creando zozobra entre los trabajadores que por cualquier motivo no pueden asistir a estas reuniones.

4.            A esto se suma que están  despidiendo al personal más antiguo y quienes vienen aterrorizando a través de esta inhumana acción son: CAROLINA ZUÑIGA, MANUEL GALVIS, OZAMI DUQUE, MARLEN GARZON  y JUAN PABLO LIZCANO.

La política implementada por Alquería es totalmente contraria a lo que predica en sus medios de comunicación. Dice que de acuerdo con su Responsabilidad Social Corporativa, su transparencia y su código de ética corporativa, está comprometida con un desarrollo equitativo de la sociedad y que trabaja por una mejor calidad de vida de los trabajadores, clientes y consumidores.

Los salarios mínimos y los pocos beneficios que tienen sus trabajadores no les permite vivir dignamente y tener una buena calidad de vida. No es verdad que Alquería este preocupada por el bienestar de sus colaboradores.

Tampoco es cierto que esté trabajando por un desarrollo equitativo de la sociedad, menos con sus trabajadores. Mientras obreros con antigüedades superiores a 20 años devengan menos de $ 600.00 pesos mensuales, los dueños de Alquería obtuvieron una utilidad neta de 34.852 millones de pesos en los dos últimos años. Inmensas utilidades producidas por los trabajadores, pero que fueron a parar a los bolsillos de la familia Cavalier, unos pocos accionistas y los ejecutivos de la empresa.

Esta política de Alquería en nada favorece los esfuerzos que Colombia vienen haciendo por alcanzar la paz y la democracia.

Por todo lo anterior, invitamos a los trabajadores de Alquería a ingresar a Sinaltrainal, a no dejarse amilanar por la política antisindical de la compañía y a no permitir que los confundan con los pocos pesos que les están dando para impedirles gozar del derecho constitucional que tienen, como es el de organizarse sindicalmente y luchar por unas mejores condiciones de vida y de trabajo.

Solicitamos su solidaridad enviándole notas a los dueños y administradores de Alquería, exigiéndoles respeto por la dignidad y los derechos de los trabajadores.

Carlos Enrique Cavelier Lozano, Presidente de Alquería, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Jaime Eduardo Gómez Gómez, Representante Legal de Alquería, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Fernando Padilla, Gerente Nacional de Recursos Humanos, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Carlos Gustavo Zea Buitrago, Gerente de Alquería Cajicá, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Argenis Hernández, Gerente de Gestión Humana Cajicá,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Fabio Andrés Bustamante Diez, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Ernst Wilhem Pfeifer Franco,    Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Juan Pablo Isaza  Zuluaga,  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

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Dirección Regional de Sinaltrainal