Despido masivo en el Grupo SUNSHINE BOUQUET

Decenas de trabajadores de las empresas de propiedad del Grupo floricultor SUNSHINE BOUQUET, han sido despedidos de sus puestos de trabajo en los últimos días.

Varios han sido despedidos con fuero sindical violando la legislación laboral y la libertad sindical consagrada en la constitución nacional.

Según la Organización Nacional de Obreros Trabajadores de la Floricultura “ONOF”, “SUNSHINE BOUQUET, ha demostrado abiertamente ser una de las empresas más ANTISINDICALES y violadoras de los derechos laborales en Colombia.”

ONOF, ha denunciado que en menos de tres meses han sido despedidos tres integrantes de la junta directiva nacional: JOSE DE JESUS BELTRAN, ALEXIA ALDANA GONZALEZ y INGRID JOHANNA ALDANA, desconociéndoles el fuero sindical.

Igualmente, han despedido trabajadores con restricciones médicas, reubicados y próximos a pensionarse.  Han lanzado a la calle muchos compañeros sin mediar los derechos que la ley les otorga.

El 9 de Febrero de 2015 en la tarde, la empresa envió mensajeros y auxiliares, quienes obligaron a los trabajadores  a firmar “dizque un nuevo contrato”, pero que realmente era la terminación de sus contratos. “A los trabajadores le decían “¡fírmeme rápido que ya vamos a salir!, ¡fírmeme la copia de abajo!”. Pero no era ninguna copia lo que estaban firmando, era la carta donde se les anuncia el preaviso y como ya estaban a la hora de salida ni les permitieron leerla.”

Afirma ONOF, “4. De esta manera SUNSHINE BOUQUET, podrá soportar despidos “supuestamente legales” bajo un engaño soterrado y antiético burlándose y aprovechándose del escaso conocimiento de la ley laboral de los trabajadores y en las que decenas de trabajadores cayeron y siguen cayendo.”

Todas estas violaciones y arbitrariedades de la empresa fueron denunciadas en la Inspección de Trabajo de Facatativá, esperando que esta entidad tome las medidas necesarias a fin de que se les garanticen, los derechos a los trabajadores y sea sancionada la empresa por las violaciones cometidas.

Solicitamos al Ministro de Trabajo ordene una investigación a la empresa por despedir bajo engaños falsos y premeditados a los trabajadores de SUNSHINE BOUQUET, le ordene el reintegro de los despedidos desde el año 2014 y se garantice la libertad sindical.

A la empresa SUNSHINE BOUQUET le exigimos el reintegro inmediato de los compañeros JOSÉ DE JESÚS BELTRÁN, ALEXIA ALDANA GONZALEZ e INGRID JOHANNA ALDANA GONZALEZ a la empresa SUNSHINE BOUQUET. 

Solicitamos a la Comunidad Internacional pronunciarse ante el Gobierno Nacional sobre este nuevo caso que vulnera el DERECHO DE ASOCIACION, LIBERTAD SINDICAL y DERECHOS LABORALES de los trabajadores de flores en la Sabana de Bogotá y en Colombia. Les solicitamos enviar notas a los directores de la empresa a las siguientes direcciones: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. 

Sinaltrainal Facatativá

La gran bonanza de los floricultores VS explotación para las trabajadoras y trabajadores

Sábado 14 de febrero, Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras de las flores.

Los / las Invitamos: Lugar Casa de Maíz, carrera 2 N° 2-35 Facatativá. Invitada especial AÍDA AVELLA. Hora 2:00 p.m. 

Para el año 2015 los exportadores de flores venderán aproximadamente 1900 millones de dólares a los antiguos y nuevos  mercados internacionales, que en la actualidad contabiliza más de 90 países; recordemos que los países de la antigua Unión Soviética son receptores de este producto colombiano. En la temporada de San Valentín del 2015, además, de la mano de obra, disponible en la sabana, los floricultores colombianos trajeron miles de obreros de la Costa Atlántica. Se cree que en el San Valentín del 2015 hay 85.000 trabajadores laborando para dicha temporada. 

Con el ascenso del dólar que hoy se encuentra en $2.390 pesos, las ventas serán de un 33%, es decir, un promedio cercano a 500 millones de dólares más en comparación al año 2014.  

Pero toda esta “felicidad y prosperidad” no se ve reflejada en quienes realmente producimos dicha riqueza, es decir, en los 85.000 trabajadores y sus familias. A nivel laboral esta masa de trabajadoras y trabajadores son tercerizados con los métodos que ya conocemos del modelo neo-liberal. Las jornadas de 24 horas de trabajo, continuas,  llevan a que la salud de los trabajadores decaiga. Uno de los derechos que habla la constitución nacional es el derecho a sindicalizarse de una manera libre, como una oportunidad de mejorar nuestra vida individual y colectiva; pero esta palabra sindicato, para los patronos no existe, ya que de una manera sistemática viola, estigmatiza y despide a los trabajadores que se atreven a organizarse. 

Nuestras propuestas y exigencias

• Exigir a las empresas la contratación directa de sus antiguos y nuevos trabajadores, ya que se ha presentado en reiteradas ocasiones, la contratación por terceros, desvinculando a los trabajadores antiguos de sus derechos fundamentales y haciendo que los nuevos trabajen por periodos muy cortos.
• Reconocimiento y respeto a la libertad sindical, a la negociación colectiva y demás derechos de los trabajadores y trabajadoras.
• En cada empresa debe existir como ordena la ley el Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo COPASST; este comité debe ser manejado prioritariamente por los trabajadores.
• El no despido de trabajadores y trabajadoras enfermos, lisiados, incapacitados, accidentados y en estado de embarazo.   

Sinaltrainal – Facatativá                Movimiento Popular Regional

Artículo relacionado. Día internacional de los trabajadores y trabajadoras de las flores

Acto de intimidación contra Sinaltrainal y el Movimiento Popular Regional en Facatativá

Los hechos ocurrieron el pasado 26 de enero del presente año, aproximadamente a las 5:00 pm, frente a Casa de Maíz - Sede Sinaltrainal Seccional Facatativá, ubicada en la carrera. 2 No. 2-35. 

En el momento en que un integrante de una organización social perteneciente al Movimiento Popular Regional llegaba al sitio donde se presentaron los hechos, observo cuando una motocicleta tipo RT de color blanco y negro se estacionó por unos pocos segundos frente a nuestra casa y el parrillero procedió a tomar fotografías de la fachada con una cámara de lente largo y seguidamente se retiraron velozmente de lugar sin explicación alguna. 

Estos actos de intimidación generan serios inconvenientes de seguridad para el desarrollo de las actividades de las organizaciones sociales que allí trabajamos. No es el primer hecho atentatorio contra la seguridad y la vida de los integrantes de Sinaltrainal y demás organizaciones que integran el Movimiento popular regional. 

Ya fueron denunciados los hechos ante las autoridades competentes y esperamos que la justicia opere, antes de que se cometan nuevos atentados contra nuestras organizaciones. Igualmente, fueron solicitadas medidas de seguridad para todos los integrantes de Sinaltrainal al Comandante de la Estación de Policía de Facatativá. 

Exigimos garantías al Gobierno Nacional, Departamental y Municipal para continuar con nuestra organización popular y pedimos la solidaridad de las Organizaciones Sociales, sindicales y Defensoras de Derechos Humanos.  

Defensores de Derechos Humanos de Facatativá - Movimiento Popular Regional MPR-

Sinaltrainal Seccional Facatativá - Casa de Maíz.

Escuche la Noticia:

“Negras aves”, tras de ladronas, bufonas…!!! 

Un dicho popular en Colombia, refiriéndose en este caso a quien revictimisa, dice, “tras de ladrón bufón”; como cuando la “vaca ladrona” irrumpe en e l cultivo y al pretender espantarla, ella embiste. Mismo dicho que se podría aplicar a gobernantes, multinacionales, despojadores, paramilitares y a todos aquellos que de una u otra manera, desde el poder, pisotean y profundizan la iniquidad; negras aves que tras de ladronas, bufonas.

Fuente. Contagio Radio

Paramilitares amenazan en Facatativá

Paramilitares de las Águilas Negras Bloque Cundinamarca, a través de redes sociales y un pasquín distribuido en el municipio de Facatativá, al occidente de la Sabana de Bogotá, intimidan y ordenan un toque de queda en el municipio y amenazan con asesinar a quienes desacaten la orden.

Las Organizaciones sociales y Defensores de Derechos Humanos del municipio de Facatativá y Sabana Occidente de Cundinamarca, rechazamos rotundamente y denunciamos públicamente, este nuevo atentado contra de la población de la región.

Así mismo, exigimos a las autoridades locales, regionales y nacionales, se investigue el origen de la misma y se tomen las medidas pertinentes para que se garantice la seguridad, la vida y los derechos humanos de los pobladores de la región.

Este municipio tampoco escapa a la ola de amenazas que se vienen presentando en los últimos días en varias zonas del país y contra diversos sectores sociales por parte de organizaciones terroristas paramilitares.

Solicitamos a las organizaciones defensoras de derechos humanos nacionales internacionales, exigir al estado colombiano salvaguardar nuestra seguridad y nuestras vidas.

NO MÁS INTIMIDACIÓN - NO MAS AMENAZAS

Movimiento Popular Regional - Sinaltrainal – Fundación Sabana