Otro triunfo de Sinaltrainal en la multinacional Unilever

Sinaltrainal logra el reintegro del compañero ESNEIDER VASQUEZ FERNANDEZ, trabajador de Unilever Colombia SCC S.A.S, despedido sin justa causa el 22 de junio de 2017.

Mediante fallo del juzgado 9 penal, el compañero fue reintegrado el día 22 de septiembre, pero la empresa Unilever aplicando una estrategia política para que los demás trabajadores no lo vean de nuevo en la empresa, le aplico el artículo 140 del código sustantivo del trabajo “SALARIOS SIN PRESTACIÓN DE SERVICIO. Durante la vigencia del contrato el trabajador tiene derecho a percibir el salario, aun cuando no haya prestación del servicio por disposición o culpa del empleador" o sea que no se presenta a la fábrica sino que le consignan su salario. 

Este compañero no hacia parte de la organización sindical en el momento de su despido, pero por el trabajo conjunto realizado entre las seccionales de Bugalagrande y Cali, logramos su reintegro y posterior afiliación a Sinaltrainal Seccional Cali el día 20 de octubre de 2017. 

Con este caso se reafirma la solidaridad de Sinaltrainal, puesto que Esneider sin ser un afiliado a esta organización sindical en el momento de su despido, emprendió una lucha como uno más de nuestros compañeros, aplicando los principios sindicales de identidad de clase y de solidaridad, reafirmamos que estar sindicalizado paga y más cuando es una organización clasista como Sinaltrainal. 

“VIVA LA UNIDAD DE LA CLASE OBRERA”

 “VIVA SINALTRAINAL”

3 de noviembre de 2017