Sodexo

Sodexo, Multinacional líder en Explotación

Ahora SODEXO tiene página propia en nuestro boletín, ya que no paran las denuncias contra esta empresa y tampoco cesaremos en este propósito, hasta que haga eco en la administración de Noel – Zenú ante su habitual silencio cómplice y tome los correctivos que sean necesario, donde les exijan que el Noel de Corazón también aplica para ellos, pues en tanto los compañeros de Sodexo soportan la arremetida patronal por medio de llamadas a descargos, largas jornadas de trabajo sin descanso dominical, intimidación, el desconocimiento de las enfermedades profesionales y las recomendaciones médicas, suspensiones y despidos, los rematan con salarios de miseria y un incremento que más parece una limosna.

No pasa ni un día sin que se escuchen quejas de la mala administración de Sodexo, desde sus mismos trabajadores que sufren en carne propia los atropellos patronales, hasta los directos con Noel – Zenú que vemos con impaciencia como violan nuestra convención, con alimentos que no cumplen con las condiciones expresadas en la misma, entre ellas baja calidad, lo que ha generado malestar estomacal en una cantidad importante de compañeros, situación que se ha dado en varias oportunidades (la más reciente ocurrió el lunes pasado en Noel), situación que tal parece no importarle a nadie en la parte administrativa de las dos empresas.

Paralelamente a esta situación, queremos pronunciarnos por la forma como en Zenú ejercen sobrecarga laboral contras las compañeras de Sodexo, ya que no es posible que ante el trabajo de los días domingos en esta factoría, solamente Sodexo lleve una compañera a trabajar en el restaurante, por lo que si bien no compartimos el trabajo de horas extras y dominicales, tampoco podemos dejar pasar por alto estas políticas que afectan la salud de los trabajadores, lo que rechazamos e invitamos a la administración de Zenú a que no permita este tipo de abusos, además recordamos que estos compañeros le están prestando un servicio a Noel – Zenú, por lo tanto merecen su atención.

Así las cosas, hacemos un llamado para que denuncien cualquier arbitrariedad que cometan quienes rigen los destinos de esta multinacional contra los trabajadores, porque el quedarnos callados, es avalar cualquier atropello que cometan en contra nuestra y como sindicato estaremos dispuestos a hacer respetar los derechos laborales de todos los compañeros.

Finalmente, la tercerización no genera calidad y mucho menos bienestar para los trabajadores, la contratación directa SI.

Sintralimenticia - Sinaltrainal Medellín