PepsiCo Inc. es una multinacional dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de bebidas y aperitivos. En Colombia las marcas más conocidas: PEPSICO, GATORADE, MARGARITA, DORITOS, LIPTON, QUAKER, H2OH, 7UP, DETODITO, MANIMOTO, FRITO LAY, GAMESA. Posee un portafolio de 22 marcas globales. Fue creada en 1898 y tiene su sede global en Purchase, Nueva York, Estados Unidos.
Sobre la base de los ingresos netos, PepsiCo es la segunda mayor empresa de alimentos y bebidas en el mundo, presente en más de 200 países. En 2015 reportó ingresos de US$ 5.452 billones y activos superiores a US$ 69.667 billones, generados por 263.000 trabajadores a nivel global.
PepsiCo reportó más de US $63 mil millones de dólares en ingresos netos en 2015, en solo Latinoamérica fueron de US $8.2 mil millones de dólares. En Superintendencia de Sociedades Colombia no encontramos informe financiero de 2016 y tampoco respuesta al derecho de petición que presentamos en la mesa para que lo den a conocer. Es para esta multinacional que trabajamos y a la que le generamos inmensas utilidades con la venta de nuestra fuerza de trabajo.
Según la Revista Dinero, las diez empresas más globales y con mayores volúmenes de ventas son: Nestle, PepsiCo, Unilever, Mondelez, Coca-Cola, Mars, Danone, Associated British Foods (ABF), General Mills y Kellogg‘s. Según Oxfam esas diez firmas colectivamente tienen ingresos de más de US$1.100 millones diarios.
Con cifras como estas podríamos decir que sus trabajadores (en Colombia 600 en PEPSICO ALIMENTOS Z.F. LTDA) -quienes son los que producen las inmensas utilidades reportadas-, tienen unos salarios y prestaciones sociales óptimas para poder vivir dignamente con sus familias y así afirmar que PEPSICO es una multinacional socialmente responsable.
Pero como la realidad de los trabajadores de PEPSICO no es la que debiera, un grupo importante nos afiliamos a Sinaltrainal y presentamos el 4 de diciembre de 2017 un pliego de peticiones que contiene sentidas necesidades de los trabajadores. Las negociaciones comenzaron el 19 de enero y terminan el 5 de febrero. Hasta la fecha es muy poco lo que hemos avanzado en posibilidades de solución.
Estos son algunas realidades que Sinaltrainal solicita en el petitorio que se cambie o mejore para los trabajadores/as:
Estos son algunos derechos que estamos pidiendo en el pliego de peticiones, conquistarlo mejoraría sustancialmente el bienestar de cada trabajador y sus familias. Mejorar y/o conquistar reivindicaciones depende de que nos organicemos en Sinaltrainal, nos movilicemos y juntos le exijamos a PEPSICO que nuestros salarios sean mejores, acordes, proporcionales a las utilidades que día a día producimos con nuestro trabajo, con las 12 horas de trabajo que nos obligan a laborar.
Nuestras puertas están abiertas para todos y todas los trabajadores, los invitamos a sindicalizarse, a respaldar el JUSTO PLIEGO DE PETICIONES y a luchar juntos para que nuestros hijos puedan vivir mejor y podamos tener salarios dignos y empleos decentes.
Solicitamos al movimiento social y en particular al sindical, respaldarnos en esta dura brega por vivir mejor y les pedimos enviar notas exigiendo una pronta solución al pliego de peticiones a: Mónica Contreras, Gerente General PepsiCo Alimentos de la Región Andina, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. - Luis Noriega, Director Región Andina de Recursos Humanos de PEPSICO, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. - Yolanda Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos para Operaciones de PEPSICO, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
Pueden encontrarnos en: www.sinaltrainal.org – Facebook: Sinaltrainal Dinal – Twitter: SinaltrainalD - Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. - 3115153457 - Calle 3C No 20-20 Barrio Villa Nueva, Mosquera Cundinamarca.
Los derechos no se mendigan, se conquistan al calor de la lucha.
Solo la unidad, la organización y la lucha nos permiten vivir con bienestar.
Viva nuestro justo pliego de peticiones ...VIVA…VIVA…VIVA
COMISIÓN NEGOCIADORA SINALTRAINAL
Funza, 30 de enero de 2018