Nutresa S.A.S.
96 horas de huelga de hambre...
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Tercer día en huelga de hambre
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Hoy inicia nuestro tercer (3) día de huelga de hambre en contra del GRUPO NUTRESA.
Ya son 50 horas en la que tres trabajadores de las empresas del GRUPO afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario (SINALTRAINAL), tomamos la decisión de usar este mecanismo, con el ánimo de exigirle cesar definitivamente la violación de los derechos humanos, laborales y sindicales en cada una de sus empresas.
Más despidos en Comercial Nutresa
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En el mes de MARZO 2017 se produjeron nuevos despidos en la empresa Comercial Nutresa en Dosquebradas.
Imágenes del Plantón realizado frente a las instalaciones de Nutresa en Dosquebradas (contiguo a Makro)...
https://www.youtube.com/watch?v=Dhcjq6PsZOQ&feature=youtu.be
Continuamos exigiendo respeto
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Tres trabajadores afiliados a Sinaltrainal que venden la fuerza de trabajo para las empresas del Grupo Nutresa, empezaron desde el día 22 de agosto de 2017, una huelga de hambre para exigir al Doctor Carlos Ignacio Gallego, presidente del Grupo Nutresa, que solucione la problemática que tenemos los trabajadores al interior de las diferentes empresas del Grupo.
Sinaltrainal firma acuerdo convencional con Comercial Nutresa S.A.S
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El día 05 de Diciembre del presente año SINALTRAINAL firma acuerdo convencional con COMERCIAL NUTRESA S.A.S, este acuerdo se deriva del pliego de peticiones que los trabajadores presentamos el pasado 26 de agosto de 2016.
Para nadie es un secreto que en la actualidad la lucha que venimos dando los trabajadores de comercial Nutresa S.A.S en defensa de nuestros más elementales derechos laborales, constantemente son desestimados por los directivos de la empresa, esta tendencia no fue la excepción en las reuniones de la etapa de arreglo directo por parte de la administración de la empresa.
De acuerdo con lo anterior, una vez discutidos varios de los puntos contenidos en dichas propuestas y contrapropuestas, la Empresa decidió presentar una oferta para darle solución definitiva al conflicto colectivo, la cual puede resumirse de la siguiente manera:
El acuerdo convencional recientemente firmado tiene una vigencia de a partir del 05 diciembre de 2016 hasta el 30 de junio de 2018, vigencia de un año y medio. Para los cuales entre empresa y trabajadores se acordó unos derechos sindicales como permisos, pasajes y auxilio económico para el sindicato que fueron aumentados con respecto a la vigencia anterior. De igual manera todos los derechos adquiridos y beneficios convencionales aumentaran en el IPC, certificado por el DANE al 31 de diciembre del año anterior.
Este acuerdo se logra por la lucha y el compromiso de los Trabajadores que durante mucho tiempo han resistido los constantes atropellos y arremetidas de la empresa. Es así que SINALTRAINAL agradece a los trabajadores, organizaciones hermanas y comunidad en general por el apoyo que se dio durante el tiempo que duro el conflicto de negociación con Comercial Nutresa S.A.S.
Finalmente, debemos manifestar que los trabajadores de la empresa Comercial Nutresa S.A.S., aspiramos que mejoren nuestras condiciones de vida, con el objeto de repeler los salarios de hambre decretados por el gobierno nacional, LA POBLACIÓN COLOMBIANA DEBE ORGANIZARSE EN UN GRAN COLECTIVO DE LUCHA, solicitando enérgicamente al gran conglomerado empresarial del país, una reforma salarial que permita a los trabajadores y sus familias mejoren su calidad de vida con mínimas y dignas garantías, más aún, cuando hoy en día se monopoliza y se subcontrata la mano de obra mediante la implementación de los contratos basura.
Agradecemos el apoyo de las personas que participen de esta lectura, y seguiremos informando a través de todos los posibles medios de comunicación.
COMISIÓN NEGOCIADORA DE SINALTRAINAL.
NUESTROS DERECHOS NO SE MENDIGAN, SE EXIGEN AL CALOR DE LA LUCHA…
SINALTRAINAL PRESENTE, PRESENTE, PRESENTE…
Visita nuestra página web: www.sinaltrainal.org
DEFIENDE TÚ PUESTO DE TRABAJO…
5 de diciembre de 2016
