Comercial Nutresa viola los derechos laborales

La política de precarización y desigualdad que está implementando la empresa a todos los trabajadores, es cada día más macabra, teniendo en cuenta que somos nosotros los que les producimos las inmensas riquezas con nuestra mano de obra.

Dando una mirada al contexto nacional, nos damos cuenta que la mayor parte de la problemática de los trabajadores le importa muy poco a la empresa Nutresa, a pesar que en el 2010 cuando nos hicieron la “sustitución patronal”, nos prometieron que la situación mejoraría, ha sido todo lo contrario, vemos con mucha preocupación la embestida de la empresa contra la fuerza de ventas, cambiando sus condiciones de trabajo unilateralmente y haciéndolos firmar documentos adicionales a sus contratos laborales, todo esto lo hace con el fin de acabar puestos de trabajo.

La empresa hace prestamos para vehículo a los vendedores, donde deben utilizar el mismo para desarrollar sus funciones de visitar a los clientes, donde se desgastan las llantas, el aceite, el motor, gasolina etc., y los trabajadores deben asumir el costo, la empresa lo único que hace es reconoce un rodamiento mínimo para el gasto general, cuando es obligación de ella es suministrar el vehículo para ejercer la labor del día a día.

Otra joyita que la empresa ha impulsado para los vendedores es el descuento en su salario por devoluciones de clientes, no entendemos como la empresa le reconoce a los distribuidores “CED” el 100% de las devoluciones ¿por qué no hace lo mismo con los trabajadores vendedores? Además aparecen los ya famosos “AGOTADOS” donde los vendedores deben asumir los errores de logística, pues los ponen a vender promociones sin tenerlas.

Sinaltrainal exige a Comercial Nutresa contratación directa e indefinida y nivelación salarial en los puestos donde los trabajadores cumplen las mismas funciones respetando el principio de igualdad, qué respete la legislación nacional, le decimos NO a la discriminación laboral en los puestos de trabajo para aquellos que son afiliados a SINALTRAINAL, rechazamos los despidos sin justa causa, lastimosamente la empresa, precariza aun mas a los trabajadores y sus familias contradiciéndose en su política de ablandamiento, certificándose en E.F.R., (EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE).

Con Operar Colombia, el personal de LOGISTICA debe prepararse para una nueva sustitución patronal (AYUDANTES; AUXILIARES DE VENTAS Y PERSONAL BAJO TECHO) nos van a volver a dividir como lo hicieron con Distribución, Fabrica y Servicios Nutresa.

Seguiremos en pie de lucha por mejorar las condiciones de trabajo, reubicaciones, acoso laboral en el personal reubicado, cargo de tercer tripulante, nivelaciones salariales, revisión de contratos de auxiliares de ventas, operación bajo techo y todo aquello que perjudique a la población laboral de los trabajadores en Nutresa y en cualquier empresa donde tengamos afiliados en Colombia.

Hacemos un llamado a los compañeros trabajadores para que juntos cambiemos la política sistemática de la empresa Nutresa, que lo único que quiere es arrebatarnos lo poco que tenemos, por esta razón los invitamos a que hagan parte de nuestra organización sindical.

RECUERDA QUE PUEDES DESPERTAR UN DIA Y DARTE CUENTA QUE NO TIENES TRABAJO.

 

Sinaltrainal