SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

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Last updateJue, 27 Sep 2018 9am

Noel - Zenú Noel - Zenú

Falsos Positivos en Zenú

Falsos Positivos en ZenúAsociarse es un derecho consagrado en la Carta Política Colombiana, y que además está avalado en los convenios internacionales con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pero a pesar de las campañas mediáticas para promocionar las afiliaciones a los sindicatos, los empresarios con pensamientos reaccionarios y retrógrados, imparten directrices a los mandos medios para utilizar mecanismos que motiven la desafiliación, o la no afiliación y así de esta manera tratar de mermar el accionar de los sindicatos. 

En Industria de Alimentos Zenú S.A.S., no son ajenos a esta práctica, ya que se ha venido gestando una de cacería de brujas contra los compañeros que han tenido la firme convicción de afiliarse a los sindicatos, haciéndole preguntas malintencionadas del porqué habían tomado este tipo de determinaciones.

Otro mecanismo utilizado, son los despidos esporádicos, bien sea a los recién sindicalizados, o los que por rumores se enteran que están próximos a hacerlo, para tratar de generar miedo entre los trabajadores que tienen entre sus libres intenciones afiliarse a algún sindicato, donde incluso para ellos cualquier argumento es válido para proceder al despido, como sucedió en días pasados con un compañero que supuestamente por probar un pedazo de salchicha fue despedido, siendo que la realidad es que el compañero lo hizo, pero para hacer una Verificación de calidad, ya que en otra ocasión en tiempo atrás había sucedido lo mismo y evitó que saliera producción defectuosa para el mercado con todas las implicaciones que eso conlleva.

Definitivamente así pagan son los empresarios, pues el trabajador aparte de ser del engranaje de la empresa y aportar al crecimiento de la misma, es poco o nada el reconocimiento que recibe cuando hace algo que los beneficie o les evite perjuicios, pero cuando por alguna circunstancia necesitan prescindir de personal no tienen miramientos con nadie, y con este despido están demostrando una actitud miserable, pues el sólo hecho de despedirlo por probar un pedazo de salchicha y cuando por algunas razones han tenido que dañar toneladas de producción en vez de donársela a alguna entidad de beneficencia, así lo demuestra.

Sintralimenticia - Sinaltrainal

Firmada nueva Convención Colectiva en Noel

Firmada nueva Convención Colectiva en NoelEl 11 de abril de 2013 logramos un acuerdo final entre las Comisiones Negociadoras de los sindicatos “SINTRALIMENTICIA”, “SINALTRAINAL” y “SINTRACOMNOEL” y la empresa.

El acuerdo tiene una vigencia a dos (2) años 2013 – 2015, un incremento de Salario para el primer año de vigencia se pactó en 4.1%, Los beneficios económicos se incrementaron en 4.2% y Garantías para las Organizaciones Sindicales

A pesar de que las organizaciones antes mencionadas, quisimos que todos los sindicatos existentes al interior de la empresa, firmáramos conjuntamente el acuerdo final, lamentablemente la intransigencia de algunos, no permitieron un acuerdo final entre todas la organizaciones sindicales y que  esto nos sirva de experiencia para que en un futuro busquemos caminos de unidad.  

Agradecemos al movimiento sindical el apoyo y la solidaridad que nos brindaron en el conflicto laboral.

SINALTRAINAL

 

Inicia Conflicto Colectivo en Noel y Zenú

Los días de 3 y 4 de Marzo de 2011, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario "Sinaltrainal" y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia "Sintralimenticia" conjuntamente presentaron pliegos de peticiones a Industria de Alimentos Zenú S.A.S y Compañía de Galletas Noel S.A.S, iniciando así el conflicto colectivo en estas empresas, que son parte del Grupo Empresarial Antioqueño, con presencia en Colombia y varios países de Américalatina. 

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Presentado pliego de peticiones a las empresas NOEL Y ZENU

Los días 3 y 4 de marzo pasado, de manera conjunta SINALTRAINAL y SINTRALIMENTICIA, presentamos sendos pliegos  de peticiones  a las empresas Industrias de Alimentos Zenu S.A.S. y Compañía de Galletas Noel S.A.S. , dándose inicio al conflicto laboral en cada una de las empresas mencionadas.

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Sin acuerdo en el conflicto con Noel y Zenú

Nuevamente la administración de Noel-Zenú, a través de sus negociadores, imposibilita el acuerdo definitivo para firmar convención colectiva de trabajo a SINTRACOMNOEL, SINTRALIMENTICIA Y SINALTRAINAL, argumentando lo que no pueden, ni es posible que alguien racional crea, que las empresas no están en condiciones de aumentar el salario en un 7.7%, porque según sus negociadores, eso haría inviable los negocios y no se pueden mantener los puestos de trabajos que en la actualidad existen.

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