Los testaferros que administran Meals de Colombia despiden trabajadores por sus creencias religiosas

Los testaferros que administran Meals de Colombia despiden trabajadores por sus creencias religiosasLa administración de Meals de Colombia S.A.S., conocida en el mercado por la marca Cream Helado, de propiedad del Grupo Nutresa, abusa de los trabajadores, suspendiendo los contratos de trabajo a Seferino Parada, Omar Briglia y Rubén Darío Mora por no laborar los días festivos 7 de agosto, 12 de octubre, 16 de noviembre, que por ley no son laborales y son de obligatorio descanso y el día 3 de febrero de 2016, le notificó a éstos trabajadores el despido y presentará una demanda, con la pretensión de que el Juez, autorice levantar el fuero sindical y despedirlos por no haber laborado los días festivos, entre ellos, el día 8 de diciembre de 2016.

Los testaferros que administran a la empresa Meals de Colombia de propiedad del Grupo Nutresa, persiguen a los trabajadores por afiliarse a Sinaltrainal y por sus creencias religiosas, siendo obligados a declararse objetores de conciencia, que es el derecho Constitucional a negarse a acatar órdenes o leyes o a realizar actos o servicios invocando motivos éticos o religiosos, al ser obligados a laborar los festivos y dominicales.

La ley establece que todos los trabajadores, del sector público y privado, tienen derecho al descanso remunerado los días de fiesta de carácter civil o religioso: 1 de enero, 6 de enero, 19 de marzo, 1 de mayo, 29 de junio, 20 de julio, 7 de agosto, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 11 de noviembre, 8 diciembre y 25 de diciembre, el jueves y viernes santo, Ascensión del Señor, Corpus Christi y Sagrado Corazón de Jesús.

Nutresa, por medio de Meals de Colombia, obliga a los trabajadores a laborar los festivos y dominicales pagándoles solo unas horas, no suministra el transporte, ni alimentación

Para dar una idea de los abusos que soportan los trabajadores, basta con mencionar que en diciembre de 2015, bajo supuesta voluntariedad, la empresa Meals, solicitó a los trabajadores que donaran mercados y la administración de la empresa, reunió a los vendedores ambulantes que distribuyen sus productos Crem Helado y les entregó los mercados aportados por los trabajadores, haciéndoles creer que era un regalo de la empresa.

Los trabajadores han acudido al Ministerio del Trabajo, la Fiscalía, la Organización Internacional del Trabajo, denunciando los abusos y pidiendo justicia y todo está en la impunidad

Acudimos a la ética y solidaridad de las personas que habitan en todo el planeta, para que envíen éste mensaje a sus contactos como una forma de exigir que cesen los abusos contra los trabajadores que producen y distribuyen los productos Crem Helado, sean respetadas las creencias religiosas, el derecho de asociación, la estabilidad laboral y paguen salarios decentes

Cuando piense consumir helados, recuerde que los productos Crem Helado, son elaborados y distribuidos por trabajadores que son víctimas de abusos y se han enfermado por las condiciones de los puestos de trabajo y muchos de ellos son trabajadores informales con salarios de hambre que viven en la pobreza, mientras Nutresa anuncia que obtiene anualmente billones de pesos en ingresos para los accionistas 

Sinaltrainal Seccional Bucaramanga Presente 

8 de febrero de 2016