SINALTRAINAL

Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario

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Last updateJue, 27 Sep 2018 9am

Nestlé. Campaña de desinformación en DPA contra Sinaltrainal.

Denunciamos publicamnente la campaña de desinformación que adelanta la transnacional Nestlé contra nuestro sindicato en la empresa DPA en Valledupar, conducida a crear terror entre los trabajadores para impedir que nuevos compañeros se afilien y quienes ya lo han hecho se desafilien a la organización. 

Señor JORGE SEMORILE.
Gerente Fábrica D:P.A.
Ciudad.
 
Doctora SANDRA SUÁREZ NAVARRETE
Jefe recursos Humanos Fábrica DPA
Ciudad.
 
 Asunto: Campaña de desinformación contra Sinaltrainal.
 
Respetuoso saludo.
 
Con la presente como Sinaltrainal, le queremos manifestar nuestro inconformismo y a la vez sentar nuestro más enérgico rechazo, a los señalamientos tendenciosos y mal intencionados que varios jefes y mandos medios de la empresa DPA vienen haciendo contra nuestros  afiliados y Sinaltrainal al interior de la empresa DPA, por el hecho de haberse sindicalizado a nuestra organización haciendo uso del derecho fundamental de Asociación y Libertad sindical.
 
Rechazamos estos señalamientos mal intencionadas realizados por el señor Jaime Rios quien ha manifestó públicamente delante de varios trabajadores del taller mecánico “que el único beneficiado con la botada de los compañeros Wilman Padilla y Alfonso Maldonado el pasado 28 de mayo del 2008 fue Sinaltrainal y que Sinaltrainal no era la mejor opción. Lo mismo esta paso con la señora Sandra Suarez jefe de Recursos Humanos quien viene manifestado “todo el  mundo se esta pasando para sinaltrainal y el único beneficiado era sinaltrainal generando un terrorismo psicológico en los trabajadores, el jueves 14 de junio a las dos de la tarde reunieron al personal de caldera y mecánicos con el objetivo de evaluar el clima laboral y decirles que no iban a votar a mas trabajadores, pero el objetivo de la reunión era aterrorizar a los trabajadores para que no se afilien a sinaltrainal.

En reunión realizada el 29 de enero de 2008 el señor Juan Felipe Orozco, manifestó el seguimiento que le iban a hacer a varios técnicos entre los cuales estaban los dos compañeros despedidos el 28 de Mayo de 2008., y el 14 de Junio a las 9:30 A. M. en la reunión del área de fabricación cuestiono fuertemente al trabajador Jairo de la hoz mecánico de mantenimiento, señalándolo de ser responsable que la línea estuviera parada por tanto tiempo, buscando culpables del daño en los trabajadores para justificar su despido. 
 
Esta arremetida contra los trabajadores en especial contra el departamento técnico demuestra la ofensiva diseñada por DPA para acabar con Sinaltrainal.  Porque mientras despide trabajadores, sus funciones las realiza a través de empresas  contratista.
 
Rechazamos esta aptitud por parte del señor Rios y la jefe de Recursos Humanos, y los responsabilizamos de cualquier situación anómala que le puede ocurrir a la integridad física de los trabajadores y sus familias, porque por comentarios como estos han sido asesinados cientos de dirigentes sindicales a nivel nacional y en el caso de Sinaltrainal van 25 compañeros asesinados de las empresa Nestle y Coca Cola, asesinatos que en la actualidad se encuentra en la totalidad impunidad y por esta razón nos ha tocado acudir a la justicia internacional para que a través del Tribunal Internacional de Opinión, se haga justicia, se castigue a los culpables materiales e intelectuales y se repare a la víctimas de este genocidio contra el movimiento sindical y especialmente contra Sinaltrainal.
 
EXIGIMOS EL RESPETO AL DERECHO DE ASOCIACIÓN
 
EXIGIMOS NEGOCIACIÓN DEL PLIEGO PRESENTADO POR SINALTRAINAL
 
VIVA NUESTRO JUSTO PLIEGO DE PETICIONES
 
Sin otro particular.
 
ALFONSO BARON S.
Presidente
 
 
C. C.   Defensoría del Pueblo                     Procuraduría General de la Nación
            CUT                                                   Sinaltrainal Nacional.
            Red de Hermandad.

Las notas de solidaridad las pueden enviar a los directivos de la empresa Nestle DPA :
 
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