Cordialsa S.A.S.
CORDIALSA Colombia S.A.S. continua con la practica anti-sindical
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Bogotá D.C., Octubre 29 de 2010.
Señores:
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Atn. Dr. PABLO EDGAR PINTO PINTO
Dirección Territorial de Cundinamarca
Ref. DENUNCIA
De: SINALTRAINAL - SECCIONAL BOGOTÁ
Contra: COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.”
Por: VIOLACIÓN A LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 2010-2012.
La Organización Sindical arriba descrita, presenta denuncia formal contra la COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.” por la violación a la Convención Colectiva Vigente. Lo anterior se sustenta con base en los siguientes
Señores:
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Atn. Dr. PABLO EDGAR PINTO PINTO
Dirección Territorial de Cundinamarca
Ref. DENUNCIA
De: SINALTRAINAL - SECCIONAL BOGOTÁ
Contra: COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.”
Por: VIOLACIÓN A LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO 2010-2012.
La Organización Sindical arriba descrita, presenta denuncia formal contra la COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.” por la violación a la Convención Colectiva Vigente. Lo anterior se sustenta con base en los siguientes
HECHOS:
1. Que con base en el capitulo SEXTO: AUXILIOS SINDICALES, PERMISOS Y OTRAS GARANTÍAS SINDICALES, de la Convención Colectiva de Trabajo Vigente, la organización sindical denunciante presento dentro de los términos la solicitud de un tiquete aéreo a nombre del compañero Carlos Olaya Rodríguez miembro del Ejecutivo Nacional de Sinaltrainal.
2. Que en documento de fecha 22 de Octubre de 2010, el señor Jorge enrique Castañeda camelo se niega a otorgar dicho tiquete sustentándose en el art 3° de la convención colectiva de trabajo vigente.
3. Que si bien es cierto, la Convención Colectiva de Trabajo en su Artículo 3° refiere sobre el Campo de Aplicación que esta tendrá, la Convención tiene tambien inmerso en su Capítulo Sexto Artículo 30 y sus Literales a, b, c y d, los beneficios que la EMPRESA CORDIALSA COLOMBIA S.A.S., brindara a las Organizaciones Sindicales, en este caso los que le otorgo a SINALTRAINAL, y esto lo CERTIFICAMOS ya que la Convención Colectiva de Trabajo refiere en su capítulo Sexto Artículo 30 Literal c, lo siguiente: PASAJES. La Empresa concederá a SINALTRAINAL por cada año de vigencia de la presente Convención Colectiva, autorización para la expedición de veinticuatro (24) pasajes aéreos nacionales de ida y regreso a nombre de CUALQUIER MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL y con el objeto de asistir a capacitaciones, cursos, congresos sindicales o gestiones relacionadas con el objeto del Sindicato. La solicitud del pasaje debe hacerse por lo menos con dos días de anticipación.
Como lo documentamos Señor Inspector, la Empresa en este sentido HA VIOLADO FLAGRANTEMENTE la Convención Colectiva de Trabajo suscrita con ellos apenas hace cinco (5) meses y siete (7) días, de modo que nuestra incertidumbre es grande, ya que en tan poco tiempo de firmada la Convención, ya nos vemos afectados sustancialmente por la negativa de la Empresa en cumplir cabalmente con el convenio, el cual es de obligatorio cumplimiento por las partes.
3. Que si bien es cierto, la Convención Colectiva de Trabajo en su Artículo 3° refiere sobre el Campo de Aplicación que esta tendrá, la Convención tiene tambien inmerso en su Capítulo Sexto Artículo 30 y sus Literales a, b, c y d, los beneficios que la EMPRESA CORDIALSA COLOMBIA S.A.S., brindara a las Organizaciones Sindicales, en este caso los que le otorgo a SINALTRAINAL, y esto lo CERTIFICAMOS ya que la Convención Colectiva de Trabajo refiere en su capítulo Sexto Artículo 30 Literal c, lo siguiente: PASAJES. La Empresa concederá a SINALTRAINAL por cada año de vigencia de la presente Convención Colectiva, autorización para la expedición de veinticuatro (24) pasajes aéreos nacionales de ida y regreso a nombre de CUALQUIER MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL y con el objeto de asistir a capacitaciones, cursos, congresos sindicales o gestiones relacionadas con el objeto del Sindicato. La solicitud del pasaje debe hacerse por lo menos con dos días de anticipación.
Como lo documentamos Señor Inspector, la Empresa en este sentido HA VIOLADO FLAGRANTEMENTE la Convención Colectiva de Trabajo suscrita con ellos apenas hace cinco (5) meses y siete (7) días, de modo que nuestra incertidumbre es grande, ya que en tan poco tiempo de firmada la Convención, ya nos vemos afectados sustancialmente por la negativa de la Empresa en cumplir cabalmente con el convenio, el cual es de obligatorio cumplimiento por las partes.
ES DE RESALTAR QUE: desde el primero (1) de Marzo de 2010 fuimos objeto de una sustitución patronal la cual se realizo entre la COMPAÑÍA NACIONAL DE CHOCOLATES S.A.S y la COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS CORDIALSA COLOMBIA S.A.S., Empresa para la cual trabajamos actualmente, ambas del GRUPO NACIONAL DE CHOCOLATES (GNC), Compañías pertenecientes también al CONGLOMERADO EMPRESARIAL ANTIOQUEÑO.
PRETENSIONES
A. Solicitamos señor Inspector, se le exija desde este Ministerio a la Empresa Cordialsa Colombia S.A.S., respetar la Convención Colectiva de Trabajo Vigente, entre nuestra organización Sindical y la denunciada.
B. Se le obligue a reconocer los gastos económicos que nos fueron ocasionados por la denunciada, ya que nos vimos en la obligación de hacer uso de nuestros escasos recursos económicos, en la comprar del TIQUETE AEREO del compañero CARLOS OLAYA RODRÍGUEZ.
C. Se le sancione drásticamente a la denunciada, ya que esta es la Tercera (3ra) vez que en el presente año, la COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.” es denunciada por nuestra Organización Sindical, denuncias que se han realizado con base en VIOLACIÓN SISTEMÁTICA por parte de la manifestada (COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.”) por el incumplimiento a las LEYES, DECRETOS, NORMAS Y ACUERDOS LEGALMENTE CONSTITUIDOS en nuestro País.
Atentamente,
WILSON SÁNCHEZ MANCERA
B. Se le obligue a reconocer los gastos económicos que nos fueron ocasionados por la denunciada, ya que nos vimos en la obligación de hacer uso de nuestros escasos recursos económicos, en la comprar del TIQUETE AEREO del compañero CARLOS OLAYA RODRÍGUEZ.
C. Se le sancione drásticamente a la denunciada, ya que esta es la Tercera (3ra) vez que en el presente año, la COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.” es denunciada por nuestra Organización Sindical, denuncias que se han realizado con base en VIOLACIÓN SISTEMÁTICA por parte de la manifestada (COMERCIALIZADORA Y DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS “CORDIALSA COLOMBIA S.A.S.”) por el incumplimiento a las LEYES, DECRETOS, NORMAS Y ACUERDOS LEGALMENTE CONSTITUIDOS en nuestro País.
Atentamente,
WILSON SÁNCHEZ MANCERA
Presidente SINALTRAINAL
Seccional Bogotá
C.C. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL, DRA. LUZ STELLA VEIRA DE SILVA. JEFE UNIDAD ESPECIAL DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO.
C.C. PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN DRA. DIANA MARGARITA OJEDA VISBAL. PROCURADOR DELEGADO PARA ASUNTOS LABORALES.
Agradecemos el envío de notas de protesta al señor PABLO EDGAR PINTO PINTO Director Territorial de Cundinamarca del Ministerio de la Protección Social (Colombia), el correo es el siguiente: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
con copia a sinaltrainal seccional bogota E-amil: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.
