Compass Group Services

Firmamos acuerdo laboral con Compass Group

Informamos a toda la estructura nacional, que el pasado 26 de enero llegamos a un acuerdo con la Empresa COMPASS GROUP SERVICE COLOMBIA S.A., empresa que le presta los servicios de Catering y alimentación a la Empresa Carbonera DRUMMOND Ltd. en el corregimiento de La Loma- Municipio de El Paso, en el departamento del Cesar. 

Nuestra organización sindical había presentado pliego de peticiones el pasado mes de diciembre iniciando la etapa de arreglo directo el 28 del mismo mes en la ciudad de Valledupar. 

Hay que señalar que, durante toda la etapa de arreglo directo y prórroga hasta el final, la Empresa COMPASS GROUP SERVICE COLOMBIA S.A., utilizando excusas, evasivas y supuestamente sin ningún tipo de informe del área comercial, mantuvo la incertidumbre en la mesa de negociación al no informar si la oferta mercantil entre ella y la Empresa DRUMMOND Ltd. había sido renovada, con lo cual se convirtió en especie de la espada de Damocles para la estabilidad de los trabajadores. 

En estas circunstancias la comisión negociadora por parte del sindicato, previa reunión con los trabajadores en Asamblea realizada el día 25 de enero, se dispuso a buscarle salidas tanto al petitorio, como a la continuidad de los contratos de trabajo, llegándose a un acuerdo, donde podemos señalar avances importantes para el bienestar de los trabajadores y sus familias: 

1. La vigencia de la convención colectiva de trabajo se firmó por tres años,
2. se lograron aumentos económicos por encima del I.P.C.,
3. un buen incremento en el fondo de vivienda,
4. se eliminó  un descuento mensual que le hacían a los trabajadores por concepto de alimentación durante su jornada de trabajo,
5. se lograron algunos enseres y auxilios para el sindicato,
6. se aumentó el número de permisos sindicales existentes,
7. se acordo cerrar los términos para que los trabajadores que tengan procesos disciplinarios sean notificados en un tiempo prudente, quedando sin validez cualquier sanción por fuera de este término.
8. El aumento salarial para cada uno de los años de vigencia de la actual convención colectiva de trabajo será del I.P.C. más un punto.
9. De igual forma al cierre del conflicto logramos que se archivaran todos los descargos de que fueron objeto los compañeros por las protestas que se realizaron; los llamados a descargos llegaron a una veintena. 

Agradecemos a toda la estructura el apoyo brindado durante el conflicto al igual que a SINTRAMIENERGETICA, quien se solidarizó en los diferentes mítines que se hicieron al interior de las instalaciones de la mina. 

Una vez más queda confirmado que la unidad hace la fuerza y la fuerza la conquista de lo que nos pertenece.   

Con sentimiento de clase, 

COMISIÓN NEGOCIADORA Y ASESORA SINALTRAINAL 

30 de enero de 2018.