Comfandi Comfandi
Bofetón legal contra COMFANDI
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El Juzgado Penal 16 ordenó el reintegro de Luis Castillo, despedido el 30 de octubre del 2012, por afiliarse a Sinaltrainal. Hace pocos días, habíamos logrado el reintegro de los compañeros Walter Ramírez y Javier Hidalgo, igualmente lanzados a la calle por decidir organizarse sindicalmente.
Mantenemos firme nuestra decisión de lograr el reintegro de Jesús Henry Calvache, despedido el 18 de enero de 2013 por la misma causa.
Este es un nuevo ejemplo de que Sinaltrainal tiene la razón en la lucha de los trabajadores que le venden su fuerza de trabajo a la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca -COMFANDI- y una nueva demostración de que el represivo CARLOS ARMANDO GARRIDO OTOYA, Director Administrativo de Comfandi es un violador de la ley y enemigo de la paz de Colombia y del bienestar de los trabajadores.
SINALTRAINAL agradece a todos los compañeros su solidaridad y unidad en esta lucha.
¡VIVA LA UNIDAD DE LA CLASE OBRERA!
¡LOS TRABAJADORES EXIGIMOS PORQUE! PRODUCIMOS
¡VIVA NUESTRO PLIEGO DE PETICIONES!
Sinaltrainal Seccional Cali
Comfandi atenta contra el derecho de asociación
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Una vez más queda demostrado que los trabajadores organizados en Sinaltrainal, tenemos la razón al defender el derecho de asociación sindical que nos quiere vulnerar el reaccionario ARMANDO GARRIDO OTOYA y toda su corte de vasallos como son FERNANDO CONTRERAS, JAIRO AROSEMENA, RUBI LOPEZ, JORGE LIZCANO, ALMA DEL PILAR RENGIFO, ARLEX OLMEDO GARCIA, DIEGO BARRERA, CONSUELO VARGAZ, JOSE ANTONIO CASTILLO, OCTAVIO GOMEZ, todos ellos pertenecientes a la administración de Comfandi, quienes en una posición prepotente y arrogante siguen pisoteando los derechos de los trabajadores, contemplados en la constitución política de Colombia, en el código sustantivo de trabajo y tratados internacionales como el de la OIT, pasando por encima del plan laboral Santos - Obama.
Por lo anterior es que el 18 de enero de 2013, nuevamente Comfandi despide otro trabajador afiliado a Sinaltrainal con fuero circunstancial, compañero JESÚS HENRY CALVACHE, de más de 20 años de servicio y despedido presuntamente "con justa causa", con un cheque por $15.000, camuflando la persecución contra el derecho de asociación, este es otro proceso jurídico más que emprenderemos en la defensa de nuestros derechos.
Seguimos invitando a todos los trabajadores a que se organicen en SINALTRAINAL y sigan respondiendo como hasta ahora lo han hecho, con la afiliación de nuevos compañeros al sindicato, no dejarse intimidar ni aterrorizar por estos despidos y sigan luchando por las reivindicación de mejores condiciones laborales, económicas y políticas, que no solo nos beneficia a nosotros como trabajadores, sino que también lo hace con nuestra familias.
VIVA NUESTRO JUSTO PLIEGO DE PETICIONES
SINALTRAINAL PRESENTE
Inició conflicto laboral en Comfandi
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El 22 de Octubre de 2012, en Cali, Sinaltrainal presentó pliego de peticiones a la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, con el fin de mejorar las condiciones de vida y trabajo, de quienes laboran para esta empresa, que es una de las más grandes y rentables del sector, como resultado del esfuerzo y aporte de los trabajadores.
La CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, existe gracias a la lucha que por años hemos librado los trabajadores sindicalizados en Colombia, logrando la conquista del subsidio familiar como parte de nuestro salario en especie que representa programas sociales para los trabajadores y familias.
Como resultado del esfuerzo de los trabajadores, en el 2011 Comfandi logró ingresos de $782.974 millones, con ganancias de $23.019 millones de pesos, que representa el aporte de 384.307 trabajadores, que laboran en 24.321 empresas afiliadas.
La empresa CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, públicamente se ha comprometido con la promoción, divulgación y el respeto de los Derechos Humanos y promover valores para la equidad, la transparencia, la solidaridad y la justicia; pero contrariamente, la administración de Comfandi, despide trabajadores por sindicalizarse y como fueron reintegrados por orden de un juez de la república de Colombia, mantiene una presión, persecución y terror psicológico contra los trabajadores afiliados a Sinaltrainal, demostrando que la conducta de la administración es antisindical y violadora de los derechos humanos.
Exigimos a la administración de la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, que solucione el pliego de peticiones que contiene las necesidades más sentidas de los trabajadores para mejorar las condiciones de vida de las familias.
Repudiamos la precarización a la que están sometidos los trabajadores al servicio de la empresa CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI.
Director Administrativo, Carlos Armando Garrido Otoya, Sede Administrativa y de Servicios El Prado Carrera 23 No. 26B - 46 Conmutador: 334 0000 Fax: 335 8742 A.A.1991 en la ciudad de Cali.
SINALTRAINAL PRESENTE
Comfandi, tu mano amiga??
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Las Cajas de Compensación funcionan con una parte de los salarios de los trabajadores. Estas Cajas funcionan gracias a las arduas luchas que los obreros hemos librado contra el gobierno y las multinacionales, que no escatiman esfuerzos para aniquilarlas o entregárselas a los conglomerados internacionales.
Pero la respuesta de los administradores de Confandi parece que no va en la misma línea que los trabajadores y sus organizaciones sindicales esperan.
El 1 de noviembre, fueron despedidos los compañeros LUIS EDUARDO CASTILLO Y JAVIER HIDALGO CONCHA, miembros de la comisión negociadora del pliego de peticiones presentado por Sinaltrainal a la CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE DEL CAUCA, COMFAMILIAR ANDI, COMFANDI, el 22 de Octubre de 2012.
Se les olvida a los administradores de Confandi que desde la presentación del pliego de peticiones gozamos de fuero sindical y que por lo tanto no nos pueden despedir, a no ser, que existe una orden judicial.
Mientras los trabajadores salimos a las calles a defender las Cajas de Compensación, sus administradores nos despiden, violentan la legislación laboral al negarse a negociar los pliegos de peticiones y reprimen permanente los obreros por hacer uso de lo que la ley nos da.
El despido de los integrantes de la comisión negociadora de Sinaltrainal tiene como objeto generar terror entre los trabajadores y debilitar los trabajadores, que desde el momento de la presentación del pliego nos encontramos en conflicto laboral y estamos amparados por fuero sindical.
Vuelve y juega Comfandi con la violación al derecho de asociación y negociación que tenemos todos los trabajadores. No le sirvió de nada que el tribunal superior de Cali le ordenara reintegrar al compañero WALTER RAMIREZ, despedido de su puesto de trabajo a pesar de ser integrante de la comisión de reclamos, cargo que lo protege con el fuero sindical.
Invitamos a todos los trabajadores a que no se dejen amedrantar con el terror que viene generando Comfandi para impedir que nos organizásemos y luchemos por nuestros derechos. Debemos seguir trabajando para que ingresen más compañeros al sindicato y se fortalezca nuestra resistencia y conquistemos derechos para todos los trabajadores y que redundaran en bienestar para nuestras familias.
Al señor CARLOS ARMANDO GARRIDO OTOYA, Director Administrativo de Comfandi, lo invitamos a respetar le ley, a contribuir con la paz de Colombia. Le exigimos el inmediato reintegro de los compañeros despedidos y una pronta solución a nuestro justo pliego de peticiones.
Sinaltrainal en pie de lucha
Continúan despidos en COMFANDI
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