ASITEX, 39 meses en conflicto laboral

El 28 de diciembre de 2011, Sinaltrainal le presentó a esta empresa un pliego de peticiones, transcurridos 39 meses no ha sido posible finiquitar el conflicto laboral, se encuentra en proceso de tribunal de arbitramento. Desde un comienzo fue muy difícil la situación, ASITEX se negó a recibir el petitorio, haciendo gala de su política antisindical.

Durante todo este tiempo ha mantenido un comportamiento antisindical, impidiendo que Sinaltranial se fortalezca y los trabajadores obtengan unas condiciones dignas de trabajo, un salario justo y bienestar para sus familias.

Aquí algunas violaciones que muestran su poca voluntad política de respetar la libertad sindical y los derechos de sus trabajadores:

• ·         ASITEX viola sistemáticamente y con un alto grado de Irresponsabilidad las Normas de Cumplimiento sobre salud Ocupacional de los Trabajadores.
• ·         A través del supervisor WILIAM LOPEZ, manipula con dinero y acosa los trabajadores para que los días jueves y viernes se excedan en la producción a costa de su seguridad y su salud.
• ·         Los mandos medios de ASITEX, CLARA CONSUELO, EISLEEN y OMAR ZIPAQUIRA, violan las restricciones médicas laborales, obligando a los trabajadores enfermos de la columna vertebral y otros quebrantos  a  cumplir horarios extensos, además los irrespetan y los humillan. Es muy común oírlos decir: “Necesito gente aliviada. No enfermos”, como si las enfermedades no hubieran sido adquiridas por los excesos de labor y abuso de los patronos en la empresa.
• ·         En reiteradas ocasiones hemos solicitado los extractores de motas en las secciones Rama, Grudo y Tintorería, pero la empresa ha hecho caso omiso y ha permitido irresponsablemente una gran contaminación de polvo y mota, que genera problemas de respiración y alergias a los trabajadores y el traslado de polvo a dependencias de las fábricas cercanas.
• ·         De manera arbitraria ASITEX despidió trabajadores por el simple hecho de solicitar aumento de salarios.
• ·         No es por difamar pero cuando llueve, se siente más adentro que afuera de la planta, por el mal estado en el que se encuentran la mayoría de las tejas.
• ·         Hacen mucha falta las guías para los cinturones de seguridad para las maquinas en caso de un riesgo de accidente por atrapamiento o enredo.
• ·         La precariedad de los elementos de seguridad industrial, dotación, herramientas e infraestructura es alta, tenemos el caso de los carros donde se transporta las telas y cunas en grandes cantidades y kilajes, los que están en muy mal estado.
• ·         En el cuarto de Colorantes hace falta un extractor de ventilación, ya que los trabajadores al salir acalorados reciben brisa y les ocasiona espasmos faciales.
• ·         ASITEX S.A., No está cumpliendo con el artículo 21 de la ley 50 de 1990, donde establece que el empleador debe dar a todos los trabajadores dos (2) horas de Recreación o Capacitación dentro del horario de trabajo.
• ·         ASITEX dolosamente se niega a cumplir normas legales relacionadas con el funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional y el desarrollo de un programa de salud para todos los trabajadores.

    SINALTRAINAL continuara denunciando estas malas prácticas de la empresa, las violaciones de normas laborales y sociales, la irresponsabilidad en accidentalidad laboral; mantenemos nuestra lucha por trabajo digno en condiciones dignas y la defensa de la vida organizativa de los trabajadores y trabajadoras.

A 4 años de suscrito el Plan de Acción Laboral (PAL) entre los gobiernos de Estados Unidos y Colombia, que pretendía entre otras, acabar con la tercerización laboral, garantizar la protección del derecho de asociación sindical y de negociación colectiva y la superación de la violencia antisindical y la impunidad, los resultados son NEGATIVOS. La situación de los trabajadores y sindicalistas es peor.

En ASITEX  y 62 empresas más donde hacemos presencia, Luchamos por:

 Invitamos a todos los trabajadores de Asitex S.A.S. a ingresar a Sinaltrainal y a continuar luchando por la conquista de derechos.

 

SINALTRAINAL en pie de lucha