Acueducto Metropolitano

Conflicto laboral en el Acueducto Metropolitano de Bucaramanga

Por vencimiento del Laudo Arbitral que rige para Sinaltrainal y la empresa  Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P., en los términos de ley, el día 27 de abril de 2018, Sinaltrainal presentó el pliego de peticiones, para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de quienes prestan sus servicios para a la comunidad del Área Metropolitana y están vinculados laboralmente con la empresa Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P. 

Con el petitorio, los trabajadores afiliados a Sinaltrainal, pretendemos que se cumpla el  derecho de igualdad y no discriminación, para que la empresa Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P., reconozca y preserve los derechos laborales existentes a todos los trabajadores. 

En ésta negociación del pliego de peticiones, estamos exigiendo a la empresa Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P., que preste directamente el servicio de agua domiciliaria y no por medio de privados, para garantizar tarifas más favorables y un mejor servicio. 

En la mesa de negociación del pliego de peticiones, discutiremos con los representantes de la empresa Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P., para que se comprometa a defender y proteger los ecosistemas y las fuentes de agua, entre ellos el Páramo de Santurbán, para asegurar a las próximas generaciones el líquido vital. 

Pretendemos que la empresa Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P., apoye la ejecución de estudios, diseños y formulación de proyectos para la adecuación de vías en los distintos municipios en zonas de influencia. 

Trabajadores afiliados a Sinaltrainal, hemos defendido el Acueducto Metropolitano de Bucaramanga S.A. E.S.P., como una empresa de los Santandereanos, para que el agua sea un derecho de todos. 

Invitamos a la comunidad en general para que apoye nuestro justo pliego de peticiones. 

Sinaltrainal

Abril 28 de 2018